Иногда общаешься с клиентом на консультации, и возникает чувство, что он бродит по лабиринту и тебя приглашает присоединиться. И непонятно - то ли он сознательно путает себя и уводит со света в тьму, то ли действительно заблудился. К примеру, выбирает он из двух альтернатив: первая – остаться на нынешнем месте работы, откуда не гонят, но там всё протухло – ни развития, ни атмосферы нормальной, ни денег. Вторая – сменить место на аналогичное, но с зарплатой повыше. Правда, в приличных компаниях её пока не предлагают, т.к. компетенций не хватает, а куда готовы взять, сам человек не хочет идти, потому что смущают другие моменты. И так и ходит месяцами по рынку труда без результата. Да, можно было бы недостающие компетенции постараться добрать, но как-то не драйвит эта мысль, чтобы прям ринуться повышать квалификацию. Круг замкнулся. Что делать, куды бечь? Если бы я работала исключительно головой, я бы поверила, вовлеклась и стала говорить человеку, чтобы он собрался, прокачал нужные навык