Небольшой дисклеймер: в 🇷🇺 законное и успешное отстаивание своих прав далеко не гарантирует Вам их соблюдение! ❗️ Начнем с ГЛАВНОГО: СЕГОДНЯ ОСНОВАНИЙ, для того, чтобы законно отказаться от вакцинации против COVID-19, в дополнение к тем, что были описаны в 👉предыдущем посте, ХВАТИТ ДЛЯ КАЖДОГО! Сразу подчеркну, что в случае наличия аргументов по отказу от вакцинации, у работодателя есть очень много рычагов давления на "отказывающихся" работников, особенно на работников бюджетной сферы, и в частности на учителей, работа которых подпадает под Перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания, установленный 👉Постановлением Правительства от 15.07.1999 г. № 825 «Об утверждении перечня работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями» И если Вы готовы идти на реальный конфликт с начальством, да еще и в судебном порядке, что для большей части бюджетников будет свидетельствовать о дальнейшем нетерпимом отношении со стороны работо
Как грамотно отстаивать свои права перед работодателем, который заставляет прививаться от COVID-19 - Часть 2
6 октября 20216 окт 2021
44
4 мин