Я уволилась, спустя семь лет работы в медицинском учреждении.
Думала ли я, что так задержусь на этом месте? Нет. Могла ли я предположить что я смогу так долго работать за маленькую работу, без перспективы и других славных ништячков? Нет!
Мы привыкли,что в наше время люди стремятся к успешном успеху и позитивном позитиву. Нууу, значит я походу не такой человек. Для меня карьерный рост далеко не на первом месте. Может в этом ответ?
Возможно я ленивая? Или я не могу найти свое предназначение в этом мире?
Почему люди так долго сидят на своём месте?
Кстати устроилась я в 2014 году на должность регистратор и помню как сейчас зарплата была 4500 рублей. А медицинская комиссия обошлась мне почти четыре тысячи рублей. Тогда, после года поиска работы, я хотела просто трудоустроится ради опыта и карманных денег. Жила я с родителями, все что зарабатывала, могла тратить... Если это можно так назвать.
Не знаю как так вышло, что я проработала там так долго. Возможно, ты тоже задаёшь себе этот вопрос, и если подумать, с точки зрения психологии то возможно есть целый вагон причин:
- Вы не цените себя, низкая самооценка ни как не помогает настроить мысли на улучшение жизни. Увы. Пока вы не прорабатываете эти установки, выходит только "тормозить, вместо спокойного следования за своей мечтой.
- Благодаря постоянному стрессу наш мозг утрачивает способность к принятию важных решений. Вам будет казаться, что стабильная старая работа не так уж и плоха, но это только уловка, посылаемая измученным организмом.
- У меня бывал случай, когда не было совсем сил, мотивации и желания на перемены, новому начальству не захочется брать себе вялого безинициативного работника.
Поэтому, по своему опыту говорю, бегите со старой работы, пока депрессия вас не настигла и не важно, есть ли у вас в данный момент запасной аэродром. Перед этим желательно отложить себе подушку безопасности на пару месяцев, пока вы не найдёте новое место и психика придёт хотя-бы в какую то норму.
- Если вы чувствуете что совсем не остаётся время на себя. Вы как раб. Начальство заставляет задерживаться после работы, экономит на канцелярии, жадничает и ты забыл вообще что такое премия...Но ты так привык к коллегам, ты готов терпеть весь этот ад вы же семья. Смешно. Такое бывает.
- Слишком молодой, слишком уже старый чтобы что то менять.
- В нашей деревне нет нормальной работы. И т.д.
Отработав в больнице, я поняла как много таких как я. А сколько в стране работнтков, которых не ценят... Какой тут регистратор?! Если начальство обманывает медицинский медперсонал. Самый важный ресурс. Это грустно.
Недавно сидя в кабинете, к нам пришла фельдшер. Ей нужно было вбивать в программу прививочные сертификаты. У неё в кабинете никак не могут поставить компьютер. Средств нет.
Катастрофически не хватает кадров в медицине. Её попросили взять двойную нагрузку ,она согласилась помочь за доплату. Но,но...
Её лешили стимулирующих выплат как медику, в итоге она получила меньше, чем раньше. Всем все равно...СТИМУЛИРОВАНИЕ работников,нет не слышали. ПРЕМИИ?НЕТ. А потом жалуемся, почему в России так мало специалистов.
Я пишу заявление на увольнение, потому, что меня позвали поработать в другое место. И я наконец то это сделала. И не важно, что разница в зарплате небольшая... Не зря же психологи говорят, что место работы надо менять каждые 3 года.
Захожу в отдел кадров. Не сказав и трех слов, меня уже пытаются уговорить остаться. Что на моем новом месте будет сложно и там большая текучка кадров...
Беру заявление и иду к главному врачу в кабинет, посмотрев на меня он сухо сказал мне, чтобы я положила в папку. На этом все. ОБИДЕЛСЯ.😆
Как долго вы работаете? Пишите в комментарии. Подписывайтесь, чтобы видеть новые статьи. Всем до скорого 🥰