Сегодня начинаем строить своих солдатиков в шеренгу 👉🏻
⠀
и первые два отвечают за
тип МОТИВАЦИИ,
который очень важно знать, когда мы не можем сдвинуться с места, или сдвинуть с места других🤔
Вспомните ситуацию, когда вы меняли работу... ( а может вы как раз сейчас планируете её сменить)
⠀
Что двигало тогда вами?
- нежелание оставаться на прежней
или
-видение перспектив и возможностей на новой?
⠀
Вы хотели уйти от жизни с неустраивающим вас уровнем зарплаты, отношениями в коллективе, существующим руководителем?
⠀
Или вы стремились найти новые возможности роста, увеличения дохода и ставили для этого цели?
⠀
💯Люди имеют разные типы мотивации!
⠀
Одни проявляют активность, когда ПУГАЮТСЯ нежелательных последствий,
другие - когда ВИДЯТ желаемые перспективы,
⠀
Знаете, очень просто выяснить тип мотивации у человека, поместив его в ситуацию нехватки средств.
⠀
✅Тот, у кого мотивация "К" (навстречу перспективам) - сразу начнёт думать КАК увеличить доходы, найти дополнительные источники заработка, и будет ИСКАТЬ возможности и перспективы.
⠀
⛔️Тот, у кого мотивация "ОТ" (избегания неудачи), первым делом подумает об экономии этих средств и в воображении будут картины неоплаченных счетов, просроченной ипотеки и т.д. и именно это послужит толчком к действиям
⠀
‼️Чтобы достигать целей и двигаться вперёд- нужно научиться сочетать в себе обе мотивации, и конечно, знать о своей преобладающей!
⠀
Поэтому, планируя менять работу ОБЯЗАТЕЛЬНО:
✅проанализируйте, чего хотите ИЗБЕЖАТЬ на будущем месте трудоустройства;
✅составьте список ЖЕЛАЕМЫХ ПРЕИМУЩЕСТВ нового места работы
⠀
Как мотивировать своих сотрудников, зная о разных типах мотивации, если вы-руководитель?
Об этом завтра в Клабхаусе в 12-00 мск (ссылку на комнату- ✍🏻в личные сообщения)
⠀
#мотивация
#карьерныецели
#карьерныйкоуч
#психологияработы
#достижениецели
#новосибирск
#движениевперёд
#избеганиенеудач
#любимаяработа