Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

Бедные главные врачи...

Им приходится работать в таких сложных условиях... Вот такое я часто слышу от заступников сегодняшних администраторов здравоохранения.
И вот я решил посмотреть: а насколько реально бедные главврачи больниц в прямом смысле слова?
Как оказалось, что за 2020 год главврачи ЦРБ получали зарплату около 100 тысяч рублей в месяц. Что интересно, их жены (мужья) во многих случаях недалеко ушли по доходу и их зарплата иногда и больше, а часто в районе 70-80 тысяч рублей.
Тот же главврач Беловсккой ЦРБ Герасимов Михаил Николаевич заработал за 2020 году 1 297 017, 69 рублей. Меня заинтересовало: почему главврачи, зарабатывая очень прилично, даже не пытаются становиться профессиональными управленцами и вместо управления занимаются только запугиванием медиков и развалом больниц? Недавно услышал мнение от городских врачей, что ЦРБ, с учетов их сегодняшнего состояния и того, как они управляются, лучше закрыть, а всех пациентов лечить в городе - так у них будет больше шансов не только выздороветь, но
Зам по медицине Андрей Белостоцкий и губернатор Роман Старовойт
Зам по медицине Андрей Белостоцкий и губернатор Роман Старовойт
Глава комитета здравоохранения Елена Палферова
Глава комитета здравоохранения Елена Палферова

Бедные главные врачи...


Им приходится работать в таких сложных условиях... Вот такое я часто слышу от заступников сегодняшних администраторов здравоохранения.

И вот я решил посмотреть: а насколько реально бедные главврачи больниц в прямом смысле слова?

Как оказалось, что за 2020 год главврачи ЦРБ получали зарплату около 100 тысяч рублей в месяц. Что интересно, их жены (мужья) во многих случаях недалеко ушли по доходу и их зарплата иногда и больше, а часто в районе 70-80 тысяч рублей.

Тот же главврач Беловсккой ЦРБ Герасимов Михаил Николаевич заработал за 2020 году 1 297 017, 69 рублей. Меня заинтересовало: почему главврачи, зарабатывая очень прилично, даже не пытаются становиться профессиональными управленцами и вместо управления занимаются только запугиванием медиков и развалом больниц? Недавно услышал мнение от городских врачей, что ЦРБ, с учетов их сегодняшнего состояния и того, как они управляются, лучше закрыть, а всех пациентов лечить в городе - так у них будет больше шансов не только выздороветь, но просто выжить.

Сами медики из областных учреждений, обалдевают от того, в каком запущенном состоянии к ним поступают пациенты после ЦРБ. Главные врачи не знают о сложных пациентах, хотя у них там в стационарах десятки, а не сотни и тысячи коек. Многие из них забыли, что такое обход. По сути, многие главврачи занимаются тем, что ищут повод сбросить пациентов в одну из клиник, находящихся в областном центре.

Кроме этого, как я вижу, у них нет заинтересованности ни в удержании медперсонала, ни в привлечении нового, как и они постоянно умалчивают проблемы и ждут пока облздрав, самостоятельно узнав о них, им принесет все на блюдечке...

И за это они получают зарплату около 100 000 рублей?

Тут мне подсказали, что возможно они берут ставки в поликлинике, ковидариях, стационарах...

Я уточнил у работников некоторых клиник - ставки может и берут, но никто их там не видел... А это повод для более глубокого разбирательства.

100 000 рублей для управленца в регионе - это неплохая зарплата, получая которую, главврач должен быть профессионалом и делать все, чтобы его клиника развивалась, а сотрудники любили работу и стремились выполнять её честно. Но я этого не вижу.

Правда есть и выше зарплаты. Например, доход главврача ОДКБ на Кольцова Игоря Зори за 2020 год - 3 888 103, 94 рублей.

И я считаю, что сегодня и губернатор и зам по медицине Андрей Белостоцкий и глава комитета здравоохранения Елена Палферова могут стукнуть кулаком по столу и заставить врачей работать на благо пациентов и медицины региона. А если не хотят - найти тех, кто готов и управлять и развиваться.

Кстати, ещё до Старовойта меня просила Ольга Владимировна Новикова помочь ей с обучением действующих врачей и сбором и подготовкой резерва кадров. Но пришел новый губернатор и зарубил все начинания - и вот результат. За 3 года можно было подготовить очень сильных управленцев и уже система здравоохранения Курской области не летела бы под откос, а шла бы в гору