Продолжая предыдущую тему хотелось бы больше углубиться в то какой должен быть тот самый человек или группа людей которые как раз двигают организацию/компанию/группу/команду вперед. И ответ очень прост , эти люди постоянно меняются, тот кто не сбросил кожу - умер, тот кто не поменял пушок - мертв. Аналогии с природой быстро дают понять что в постоянно меняющемся мире нет ничего постоянного. Так и в бизнесе, в какой то момент наступает момент необходимых перемен.
Короче "душная" тема для рассуждения и очень глубокая что бы взять и разобраться в ней за один монолог, единственная мораль тут в том что будь ты организация или же сотрудник в организации, ты должен постоянно видоизменяться, искать новое и подстраиваться под существующий реальный мир или же менять его под себя. Это как внутренняя и внешняя политика в стране и надо подходить и к той и к той с завидной ответственностью и рвением!)
Почему умрет продажник?
Да потому что он никому уже ничего не продаст. И быстрее всего это будет видно в розничных продажах в b2b. В опте в b2b инерционная чуть позже с головой потопит старые устои. Ведь первое время там еще будут бултыхаться те кто работает по привычке, те кто работает по знакомству или по дружбе.
А Талант выживет несмотря ни на что!
Да потому что он в любое время и в любом месте сможет подстроиться под ситуэшен. Талант человек с очень высоким уровнем знания как продукта так и коммуникативными навыками, а когда есть эти две половинки одного целого , что может помешать?