И я сейчас говорю не о рукоделии или кулинарии. Ведь совершенно очевидно, что у всех свои способности.
Я говорю о поведении. О том, что доступно каждому.
Если десять человек крикнут хором "ура", а одиннадцатый промолчит - никто не заметит. Но если промолчат все - крика не прозвучит.
Есть вещи, которые не прокатывают в системе.
Например, представим себе некую организацию, которая занимается, предположим, производством тканей.
В ней трудятся разные специалисты, но все они, так или иначе, связаны с тканями - кто-то работает на ткацких станках, кто-то с красителями. Кто-то придумывает новые рисунки. Кто-то руководит процессом...
Всех этих специалистов там не по одному, а по несколько человек. И каждому нужно разбираться в процессе.
С рабочими все понятно - если они не разбираются в работе станка, то рискуют не только навредить производству, но и, вероятно, собственному здоровью.
А как же руководитель? Надо ли ему разбираться?
В устройстве станка, может, и не надо. Но в целом ориентироваться как в производстве, так и в управлении - необходимо.
И он, конечно, разбирается...
Но вот этому руководителю звонит друг и говорит: "Слушай, я работу потерял, пристрой меня куда-то к себе, а?" И руководитель думает: "Друг не разбирается в тканях, с людьми ладит плохо... Но он мне когда-то так помог...надо и мне ему помочь. Возьму-ка я его инженером, а его работу раскидаю другим специалистам, толковым! Никто ничего и не заметит!"
И действительно, никто ничего не замечает. Кроме тех инженеров, которым сунули чужую работу, но кому до них дело вообще?
Прокатило? Прокатило!
Но один такой человек - исключение. В системе это не работает. Представьте, если все на производстве окажутся некомпетентны? А кому работать тогда?
Мне кажется, беда современного общества в нашей стране именно в том, что у одного человека "прокатило" сидеть не на своем месте и получать зарплату, будучи совершенно некомпетентным. А остальные любители халявы решили что "прокатит" у всех...
Хештеги: #общество #общество и политика #работа ##профессиональная компетентность #система ##образование #руководитель #воспитание