Я очень люблю смотреть интервью с интересными и умными людьми, которые в последнее время просто заполонили российский Ютуб. Если раньше интеллектуальными беседами славился только Познер, то сейчас можно найти ещё пару-тройку тележурналистов, которые работают не ради хайпа и дешёвых сенсаций. К примеру, недавно на канале "Русские норм" вышло интервью с профессором, российским эконом-географом Натальей Зубаревич. Я никогда раньше про неё не слышала, но согласна со многими её мыслями, прозвучавшими в беседе. Зубаревич - автор теории "четырёх Россий", смысл которой в том, что наша страна в социально-экономическом отношении очень неоднородна и разделена на развитые города и отсталую провинцию.
В интервью Елизавете Осетинской (экс-главред РБК) Наталья Зубаревич, помимо прочего, рассказала, что Россия начнёт развиваться, "когда мы уйдём от нашей формулы: я начальник - ты дурак. Ты начальник - я дурак".
Заметьте, в университетской среде этого нет. Во внятных компаниях, в айтишных, этого уже нет, но вы идёте в Роснефть и эта матрица воспроизводится железно. Вышестоящий знает всё, ты, дурак, исполняй. Вы идёте в госорганы, и эта матрица воспроизводится железно. Вот пока значимое количество полей российского социума и бизнеса не начнёт расширять эту иную матрицу, ничего не изменится.
По мнению профессора, это будет и это придёт в Россию. Зубаревич сказала, что особенно быстро трансформация шла в нулевые годы в Москве, когда в столицу хлынули западные компании со своими моделями ведения бизнеса.
Просто нам не хватает а) исторической памяти б) исторического терпения. Прежде всего этого не хватает властям. Чесотка в руках - тоже способ российского управления. В долгую никто не думает.
Изменения произойдут частично при смене поколений, второй фактор - урбанизация, которая "работает на прогресс".
На самом деле в интервью Наталья Зубаревич говорила много и других умных мыслей, объясняющих отставание России в экономическом развитии, но мне почему-то запали в душу именно эти фразы. Я, кстати, не согласна с ней, что из университетской среды матрица "я начальник - ты дурак" исчезла. Я закончила второй вуз (как раз МГУ, в котором преподаёт Зубаревич) в 2016 году и среди преподавателей "старой закалки" эта формула работала безотказно.
Я до сих пор помню, как одна из доцентов по русскому языку, очень пожилая и уважаемая, разгромила в пух и прах мою курсовую о "засорении" русского языка иностранными словами. В первом варианте я написала, что это неприятный, но неконтролируемый процесс и вряд ли он приведёт к исчезновению русской речи, что, видимо, не совпадало с её точкой зрения. Она меня два часа распинала на кафедре, обвинив и в плагиате, и в общей бездарности работы. Стоило мне только немного переписать курсовую с идеей, что русский язык на грани полного уничтожения из-за полоумных рекламщиков и блогеров, как я сразу получила пятёрку. В школе тоже всю жизнь залогом успешных сочинений по литературе было уметь совпасть с официальным мнением критиков.
Я никогда не работала в госкомпаниях, но уверена, что именно такие отношения царят в серых кабинетах. Одним нравится командовать и скрывать свои ошибки, другим - заискивать, беспрекословно подчиняться и не раздражать начальство инициативой.
Мне очень нравится известная цитата основателя компании Apple Стива Джобса, которая как раз отражает смысл фразы "изменить матрицу".
Нет смысла нанимать толковых людей, а затем указывать, что им делать. Мы нанимаем людей, чтобы они говорили, что делать нам.
Буду рада, если вы поделитесь своим опытом работы.