Минтруд России вводит новые меры борьбы с заболеваемостью работников

Работодатели Российской Федерации смогут получить новые компенсации затрат на предупредительные меры по сокращению заболеваемости сотрудников. Соответствующий приказ Министерства труда и социальной защиты РФ «Об утверждении Правил финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами» вступает в силу 19 сентября 2021 г.

В Минтруда РФ пояснили преимущества новых правил:

1. Фонд социального страхования начнет возмещать расходы на средства мониторинга состояния работников. В дополнение к традиционным статьям расходов Фонд социального страхования будет возмещать средства, затраченные на приобретение отдельных приборов, устройств, оборудования, сервисов, предназначенных для мониторинга на рабочем месте состояния здоровья работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами.

2. Под возмещение попадут расходы на периодические медосмотры всех работников, а не только занятых на работе с вредными или опасными производственными факторами.

3. Продолжаются антиковидные расходы. Организация может обратиться в Фонд социального страхования за возмещением мер по противодействию коронавирусной инфекции (проведение лабораторного исследования работников на Covid-19, приобретение масок и респираторов, дезинфицирующих средств, устройств для контроля температуры тела и т.д.).

4. Возмещению подлежат затраты на тесты для определения психоактивных веществ в организме работника.

При этом некоторые виды затрат по новым правилам более не могут претендовать на возмещение: так, например, не будут возмещаться расходы на санкурлечение при размещении в номерах высшей категории.