Онкологическое заболевание и лечение рака для многих становится серьезным испытанием. Как следствие могут возникнуть нарушения некоторых функций организма. Специальной комиссией в зависимости от степени выраженности нарушений устанавливается группа инвалидности, временной или постоянной нетрудоспособности. Онкобольной в ремиссии может вернуться к трудовой деятельности. Многих при этом волнует вопрос, как отнесется потенциальный работодатель к диагнозу и каковы шансы устроиться на хорошую позицию.
Онкология и отношения с работодателем
В соответствии с трудовым кодексом работнику с онкологическим диагнозом положен больничный. Лист временной нетрудоспособности при благоприятном прогнозе может продлеваться несколько раз в течение 10 месяцев или даже года. В этом случае считается, что больной сможет вернуться на прежнюю должность после лечения. Если дальнейшие прогнозы на излечение не ясны по истечению 4 месяцев онкобольной направляется на медико-социальную экспертизу.
На практике во многом трудовые взаимоотношения между работником и работодателям зависят от лояльности руководителя, готовности идти навстречу, особенностей работы и должности. Нередко онкобольным приходится писать заявление на увольнение. Но есть и случаи, когда работодатель готов продолжать трудовые взаимоотношения с сотрудником и продлевать больничный на тот срок, который потребуется для прохождения терапии.
Поиск новой работы
Если рак диагностирован на ранней стадии, у пациента есть все шансы излечиться и восстановить здоровье. Тем, кому повезло больше и удалось сохранить свою должность, после лечения просто требуется выйти на работу. В некоторых случаях при нарушениях функций организма, онкобольному могут предложить другую должность, которая подходит по состоянию здоровья.
Тем, кто остался без работы во время лечения, приходится после или во время прохождения реабилитации искать новую работу. Социальная адаптация после периода борьбы с болезнью очень важна. Возвращение к обычному ритму, общению с друзьями и новыми коллегами поможет онкобольному забыть о перенесенном стрессе, избавиться от навязчивых мыслей о болезни, снова почувствовать вкус жизни.
Однако при поиске работы онкобольной может столкнуться с рядом проблем. Если комиссия установила инвалидность, и человеку с диагнозом рак по закону положена сокращенная рабочая неделя и более продолжительный отпуск, найти работу по объективным причинам будет не так просто. Не каждый работодатель готов взять в компанию такого сотрудника. Тем не менее есть организации с осознанным отношением к проблемам общества, тем более что по новому закону работники с инвалидностью должны составлять 2,5 % от общего коллектива.
Для онкобольного, который устраивается на работу, также может быть предусмотрена программа реабилитации. Индивидуальная программа реабилитации и абилитации выдается вместе с заключением об установлении группы инвалидности Медико-социальной экспертной комиссией.
Несмотря на возможность получения определенных льгот, далеко не все онкобольные готовы озвучивать свой диагноз при прохождении собеседования. Многие понимают, что шансы найти достойную работу у человека со статусом «в ремиссии» намного ниже, чем у здоровых людей. Некоторые люди до сих пор думают, что рак может быть заразен, другие настороженно относятся к возможности взять такого сотрудника на работу вообще без каких-то объективных причин. Так или иначе отношение в обществе к проблеме трудоустройства онкобольных хоть и меняется в лучшую сторону, но очень медленно и не повсеместно.
Наш Фонд предлагает онкобольным помощь в трудоустройстве. Партнеры Фонда, у которых открываются вакансии с достойной оплатой и комфортными условиями труда, предоставляют работу для людей с инвалидностью.
Понравилась статья?
Поставьте 👍 и подпишитесь 🙏
Еще больше полезной информации:
Инстаграм фонда «Огромное сердце»
Сайт фонда «Огромное сердце»
Горячая линия фонда «Огромное сердце»
8 (800) 350-57-85 | с 8:00 до 22:00
Помощь взрослым онкобольным и их близким
Важно:
✅ Наши статьи носят информационный, а не рекомендательный характер
❗ Каждый случай индивидуален, обязательно проконсультируйтесь с вашим лечащим врачом, возможны противопоказания
Читайте также:
Какой продукт снижает риск развития рака кишечника?
