Работники службы родовспоможения ищут работу в соседних регионах и в Москве из-за снижения зарплат.
К нам обратилось сразу несколько врачей гинекологов и медработников разных учреждений в связи со снижением зарплат, которые теперь не просто не дотягивают до Майских Указов Президента, а стали в разы ниже предусмотренных Указами.
"Мы работаем врачами в женской консультации, и вот уже полгода, как нам сократили заработную плату на 20-30%, оклад смешной - 16 тысяч, а остальные: премии, надбавки - практически все убрали. И это по всем медучреждениям, несмотря на больший объём работы, на постоянные переработки. Даже в ОПЦ, который работает как единственный роддом, где по 30 родов в день, сократили оплату. И везде обосновывают это тем, что не хватает средств для оплаты работников в ковиде. Но при чем тут мы? Почему нашу работу, нагрузку, переработку так обесценивают?
При этом в ближайшей Белгородской области нет такого, средства для оплаты ковида были выделены отдельно, в остальных структурах заработная плата сохранена, а у нас урезают последнее. Если ранее с учетом переработок, было около 40 (37-42) тысяч рублей, так как основная часть это премии, сейчас 23-25, в ОПЦ было 48-50 тысяч, стало 34-36 тысяч. Молодых специалистов вообще ущемляют - после ординатуры оплата за месяц 18 тысяч рублей, очень обидно,что 8 лет учебы и труд настолько обесценивают. Молодые специалисты сразу ищут варианты работы в соседних регионах, где врачей ценят власти, например в Белгороде."
" Мы, сотрудники Курского Областного Перинатального Центра, обращаемся к Вам с криком о помощи!!! Просто устали от беспредела, который у нас творится!!! На все наши обращения к руководству в ответ лишь угрозы выявить бунтарей и уволить... Мы пришли в нашу профессию по зову сердца ,каждый выкладывается на все 100... Второй год ОБУЗ ОПЦ работает ОДИН и за город, и за область... Акушерки, санитарки, медсестры работают с тройной перегрузкой, дополнительно сотрудников не набирают, хотя ставки пустые есть!!! А зарплата наша с каждым месяцем все ниже и ниже ... Два года назад у нас не было такого объема работы, а зарплату получали гораздо больше. Порядка 10 000-12 000 рублей куда-то исчезли из нашего заработка... Разве наш труд оценивается в 20-22 тысячи? На нас лежит огромная ответственность... Мы очень любим свою работу и не бросим ее, но с таким отношением руководства и такой зарплатой просто опускаются руки... Обидно... Почему нас так принижают? Экономист постоянно твердит, что у организации долги и зарплата выше не станет, пока мы с ними не рассчитаемся... МЫ? Разве это вина простых сотрудников??? Почему долги должны гаситься за наш счёт? У нас тоже есть семьи, дети. Они тоже хотят жить достойно и видеть нас бодрыми и адекватными . А мы, после суточного дежурства, похожи на зомби, а как получаем зарплату-хочется рыдать!!! Перед любой проверкой все хорошо - оплата достойная. Проверка прошла и все возвращается на круги своя... Ещё вопрос: куда уходят деньги за родовые сертификаты? Хоть 100 родов за месяц, хоть 600 - сумма неизменна. Мы понимаем,что всем сейчас нелегко, но нагрузку сотрудникам надо оплачивать, а не складывать себе в карманы!!! Мы не должны расплачиваться за чьи-то долги!!!"
Мы, конечно понимаем, что времена сложные, но если из Курской области уедет ещё больше медработников, то станет ещё хуже. Может пора и заму губернатора по здравоохранению и Председателю комитета здравоохранения начать хоть что-то делать для сохранения людей. Понятно, что ставки в отчетах в Москву можно рисовать закрытыми, но в определенный момент, когда мы начнем терять курян (уже начали) из-за нехватки специалистов, глаза откроются и у губернатора и у Министра здравоохранения, но будет поздно, а для умерших пациентов - поздно безвозвратно.
Информация из телеграм-канала "Облздрав"
Друзья, надеюсь теперь понятна причина ухода из больниц медработников? Очень хочется, чтобы губернатор вник в проблему сам, хотя, надеюсь, что в неё вникнет и Минздрав.
Жду мнение медиков из других учреждений и других специальностей! Можно в личку, все понимаю...