Плюсы и минусы работы с аутсорсом. Практика бизнеса.

Сейчас все больше и чаще компании нанимают аутсорсинговые компании для выполнения тех или иных работ. По - большей части — это строительство (строительные бригады), найм сотрудников, отшив одежды, бухгалтерия. Плюсы работы с такими компаниями — не нужно держать своих сотрудников (бригады строителей или швей), не нужно их обучать, не нужно нанимать, на налогах экономия. Минусы работы с такими компаниями — качество работы не проконтролируешь на всем этапе работ (своих же нет контролеров), могут бросить и не доделать (строители), взять деньги, а работ не выполнить, в бухгалтерии выполняется работа только по отчетности перед госслужбами. А работа по учету финансов (главная задача бухгалтерии) может не выполняться, если нет других работников в бухгалтерии. Если говорить про компании по найму — то здесь, просто нанимают любого, лишь бы были деньги уплачены. Они работают не на бизнес, который нанял их- они работают на себя, зарабатывая деньги. А это разные цели. Если говорить о внедрении стратегии, то можно и не мечтать о том, чтобы такие компании помогли вам во внедрении. Либо владельцу придется хорошо координировать работу всех своих партнеров (что не реально), либо бросить эту затею. Поэтому, если привлекаются аутсорсинговые компании, то бизнес не будет стабильно развивающимся. Это мое мнение.