Давайте сразу расставим точки над i.
Сильные и слабые стороны - это ваши особенности, которые просто нужно уметь идентифицировать в себе. Для чего, спросите вы? Всё очень просто - для того, чтобы двигаться дальше.
В конце статьи вас ждут ссылка на чек-ап карьеры от Школы карьеры Изи Пизи, а также ссылки на все наши каналы и расписание бесплатных занятий.
А сейчас пойдут философские умозаключения на 4 пункта, пристегнитесь.
Пункт №1.
Не стоит относиться к поиску сильных и слабых мест, как к части подготовки ответа на вопрос от HR-а. Да, он обязательно хочет застать вас врасплох, но нужно повернуть ситуацию в свою пользу. А грамотные заученные фразы всё равно на вас работать не будут.
Пункт №2.
Это ваши стороны (да-да, не Пети и не Васи, и даже не той самой Любы, у которой всегда всё лучше всех получается), и они будут отличными помощниками в выборе жизненных путей.
Пункт №3.
Зачем их вообще для себя определять?
- оценка себя (это всегда полезно - и хвалить себя, и уметь принимать свое несовершенство)
- саморазвитие начинается там, где видны точки роста
- для понимания, с чем и над чем работать
- чтобы уметь презентовать себя как специалиста
- для идентификации внутренних страхов (может быть ваша слабость не в слабости, а в том, чего вы боитесь?)
- защита от стресс-факторов - не идти туда, где действительно некомфортно
Пункт №4.
Как это повлияет на вашу карьеру?
Здесь тоже без хитростей:
- вы перестанете заставлять себя быть лучшим в том, что вам просто не нравится
- будете четко знать, что неприемлемо для вас в вашей работе и окружении
- научитесь определять за 2 секунды, ваша это задача или лучше “передать другому”
- сможете развиваться в интересном и перспективном для вас направлении.
А теперь простая пошаговая инструкция, как же найти эти сильные и слабые точки и грани.
Сильные стороны ищем так:
- Выписываем деятельность, которая обычно приносит результат
- Ту, за которую вы получаете деньги (если у вас оклад и разные задачи, представьте, что вы ушли от системы и готовы получать деньги только за то, в чем действительно можете быть уверены)
- В чем вы чаще всего добиваетесь успеха, за что вас хвалят
- Что отмечают в вашей работе коллеги/партнеры (часто мы можем действительно недооценивать себя, на автомате принимая свои сильные стороны за должное*)
*простой пример - вам всегда говорили, что у вас отличный почерк, а вы считаете, что это норма, ведь все учились этому в школе...всё не так, посмотрите, может, кому-то всё-таки в этом деле нужна ваша помощь или просто ваше умение?
Дальше:
- Выписываем в соседнем столбце, что нравится больше всего из перечисленных видов деятельности, что приносит удовольствие и чем вы гордитесь (без стеснения, отвечайте перед собой).
После:
- Сопоставим то, что совпало в первой части и во второй - вуаля! Ваши сильные стороны смотрят прямо на вас.
Слабые стороны - это те же ваши особенности.
Не нужно воспринимать их в штыки - это просто может быть то, что вам не подходит.
- Пишите, что не получилось в работе / не получается
- Что дается тяжело, от чего устаете и на чем не можете сфокусироваться
- В чем вас недостаточно похвали или по каким вопросам чаще всего у вас возникают сложности, “проседания”, где вы слышите критику.
Дальше:
- Важная задача теперь - понять, от чего это всё происходит. Он нехватки знаний или потому что вам это точно не нравится? Рассуждаем честно, не увиливать!
После:
- Сопоставляем, делаем вывод, видим поле своих особенностей, которые либо нуждаются в доработке и прячутся там от страха, либо тех, которые стоит отбросить куда подальше вместе с задачами, которые конкретно созданы не для вас, а для той самой Любы (а может Васи и Пети).
Чувствуете, как готовность покорять вершины со своим снаряжением отличается от той, что вы пытались демонстрировать, взбираясь на гору в чужих треккинговых ботинках..Всем удачи!
По традиции, будем улыбаться и дарить вам плюсы в Карму за лайк, подписку и комментарии.
Скорее переходите по ссылке, проходите полный чек-ап карьеры, развивайтесь и узнавайте больше о мире современных профессий вместе со Школой карьеры Изи Пизи.
Кстати, теперь в комментариях вы можете задать все интересующие вас вопросы карьерному консультанту. Будем рады ответить!
Следите за тем, что мы делаем в Школе карьеры ИЗИ ПИЗИ. Вот расписание бесплатных онлайн-занятий, каждый понедельник мы присылаем дайджест с полезными материалами для тех, кто строит карьеру, также делимся с вами ссылкой на наш подкаст о карьере на Яндекс.Музыке. А еще следите за нами в Instagram, Facebook, Telegram и YouTube.
Пишите, делитесь, остаемся на связи - на ИЗИ!