Это возражение чаще всего встречается, когда в массовом подборе мы начинаем работать по холодной базе. 🤷♀️Но периодически, работая по откликам кандидата мы тоже можем услышать данное возражение, так как не все внимательно знакомятся с компанией и вакансией на которую откликались.
С чего необходимо начинать отработку данного возражения❓
👉Впервую очередь необходимо выяснить, что именно не устраивает кандидата в данном предложение. Это можно сделать задав сразу вопрос: "Почему?", "А что именно не устраивает?", или вопрос: "Что смутило?". После того, как вы выяснили причину, мы ее отрабатываем.
Самое главное правило при отработки данного возражения ➡️ это выяснении причины. Помните метод "Яблоко"🍎 при прописании скрипта телефонных переговоров, вам необходимо как раз и выяснить почему ему не подходит красное яблоко и продать ему зеленое, которое он ищет.
😉Берите с собой человека, занимающийся массовым подбором на рынок - купите все намного дешевле. Это ведь лучшие продавцы мира!
#отработкавозражений #телефонныйскрипт #массовыйподбор #персонал #экосистемаработыслинейнымперсоналом #mr