Я часто замечаю, что то, из-за чего мы покидаем офисную работу, догоняет нас потом даже в онлайн. Давайте сначала разберемся, в чем вообще разница, а потом поймем, почему так происходит. Я поделюсь теми вещами, которые отзываются мне больше всего.
Первое и основное, почему, например, я уходила в онлайн — это возможность самой определять свой график, свобода работать из любой точки мира и вот это вот все.
Я думаю, многие фрилансеры, особенно в начале пути, меня поймут: уехали в другой город или даже страну, и не выходите из номера, потому что либо на пляже работать все равно невозможно из-за солнца, либо потому что физически нет времени выйти и переместиться хотя бы в кафе (которое еще найти надо в новом городе-то).
Второй фактор — это свобода управлять своим доходом и не зависеть от одного конкретного дяди/тети или, в некоторых особо запущенных случаях, от их настроения
Но и тут поджидают сложности. Так уж сложилось, что текучка кадров в онлайне сильно опережает аналогичные показатели оффлайна. Это связано прежде всего с договорными отношениями между сторонами (расторгнуть договор намного проще, чем трудовой контракт, хотя будем честны, и договоры заключаются не всегда). Также это связано и с перспективой быстро найти нового сотрудника (это, конечно, недальновидная стратегия, но об этом в другой раз).
Вспомним о тех специалистах, которые демпингуют рынок то ли от собственной неуверенности, то ли от незнания рынка оплат. Теперь уже не кажется удивительным, что финансовые амбиции заводят свои заунывные романсы.
Примеров можно приводить еще много. Но давайте зададим себе вопрос, почему это все происходит? Почему фриланс в чистом виде встречается реже, почему мы снова стремимся попасть в найм?
То, о чем мало говорят, а зря, я считаю — это то, что если вы хотите стать фрилансером, то вам нужно стать еще и предпринимателем. Даже если у вас сейчас не будет команды или у вас нет постоянной команды, фрилансер и предприниматель все равно будут синонимами. Да, это еще не бизнес, но это уже не наемный сотрудник.
У вас появляется много задач, которых не было до этого момента: вам нужно заниматься бюджетом, диверсификацией рисков, переговорами, стратегией развития, личным брендом и… кучей всего. Это то, к чему многие оказываются не готовы.
Возможно, если бы было больше знания и понимания этих процессов, была бы и готовность. Но на деле появляется более простой и быстрый способ: стать удаленщиком: снова вернуть ответственность за свою жизнь какому-то дяде/тете или нескольким (если у вас несколько проектов), получить плюшку в виде работы из дома или сокращенного графика работы, но это скорее компромисс, а не та идеальная мечта, за которой начинающие фрилансеры отправляются в этот путь.
Хоть эта тема и получилась не совсем радостной и приятной, хотела бы все же отметить, что не все могут и должны быть предпринимателями. Скорее эта тема прозвучала здесь «на подумать», а кем на самом деле являетесь вы. Не в будущем, а именно здесь и сейчас, потому что только вы здесь и сейчас определяете то будущее, которое станет вашей реальностью.