721 подписчик

Ищем HR-работу мечты: шпаргалка, с чего начать и где смотреть вакансии

Иллюстрация — unsplash.com
Иллюстрация — unsplash.com

Лето закончилось, школьники и студенты как всегда отправляются на учебу, а вы поняли, что набрались сил и готовы к профессиональным свершениями? Коротко рассказываем, с чего начать в поиске новой работы и как составить план действий. В качестве бонуса делимся секретным Telegram-каналом с привлекательными HR-вакансиями.

С чего начать

Прежде чем браться за поиски интересных вам вакансий, комплексно оцените свою ситуацию. Для этого вам понадобятся листок, ручка и немного времени:

  1. Выпишите свои сильные и слабые стороны. Какие из них критичны для смены работы и как их можно прокачать? Например, вы хотите занимать руководящую должность, но до сих пор нервничаете, когда выступаете на публике. Возможно, пора пройти небольшой курс по ораторскому мастерству?
  2. Изучите рынок. Какая динамика вакансий в вашем регионе и в других, если вы готовы к релокации? Какие навыки и компетенции наиболее востребованы для искомой вами позиции? Загляните на страницу «hh Индекс» — это общедоступная система для мониторинга российского рынка труда. На сайте собрана статистика по всей стране, и вы можете посмотреть динамику вакансий и резюме по регионам и профессиональным областям.
  3. Соотнесите свои желания со своими возможностями, после чего составьте план действий. Например, вы видите, что в вашем регионе масса интересных вакансий на позицию руководителя по подбору, и вы лишь немного не дотягиваете — нужно разобраться с аналитикой и автоматизацией в подборе, потому что это прямо тренд в запросах. Значит, сперва подтягиваете навыки, а потом рассылаете резюме со скрещенными пальцами.

Подборка вакансий для разоргева

Делимся с вами Telegram-каналом от hh.ru по поиску работы для HR-специалистов и дублируем из него пару свежих вакансий.

HR-менеджер в международную ИТ-компанию Insider

Локация: Москва.

Зарплата: 100–150 тыс. рублей.

Требования:

— Опыт рекрутинга от 3 лет в ИТ-компании.

— Опыт закрытия как технических, так и бизнес-вакансий.

— Владение современными инструментами рекрутинга.

Условия:

— Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.

— Компенсация телефонной связи, такси для рабочих поездок, представительских расходов и командировок.

— ДМС после 6 месяцев работы.

Руководитель отдела рекрутинга в компанию «Фокус»

Локация: Санкт-Петербург.

Зарплата: от 80 тыс. рублей.

Требования:

— Опыт работы от 1 года.

— Компьютерная грамотность.

— Умение грамотно распределять задачи отдела.

Условия:

— Официальное трудоустройство по ТК РФ.

— Работа в офисе в шаговой доступности от метро.

— Корпоративная связь.

Хотите усилить свое резюме и добавить в него навыки по автоматизации рекрутмента? Переходите по ссылке и оставляйте заявку. Мы всё расскажем, покажем и на 14 дней дадим бесплатный доступ к облачной CRM-системе Talantix.