Продолжаю знакомить вас с изнанкой турецкой жизни. Многие из нас складывают своё представление о Турции либо исходя из того, что видели во время отдыха на курортах, либо по турецким сериалам. Однако реальная жизнь в восточной стране отличается от той картинки, которую мы знаем. Сегодня я вам расскажу, почему процент работающих женщин в Турции невысокий. Надеюсь, вам будет интересно.
Я часто пишу про турецких артистов, и неоднократно замечала, что практически все мамы турецких знаменитостей были домохозяйками. Они занимались домом и воспитанием детей. Меня это заинтересовало, и я решила проверить, что же изменилось за эти годы. Сначала я нашла статистику за 2018 год. И вот, по состоянию на ноябрь 2018 года, процент работающих женщин в Турции составлял 29,1%.
По состоянию на июнь 2020 этот показатель немного увеличился, и достиг отметки в 32%. Однако это намного ниже, чем в развитых европейских странах. Выходит, что большая часть женского населения по-прежнему не работает, и не может обеспечить себя сама. Почему так? Турчанки сами не хотят или им не позволяют?
Дело в том, что по закону турецкая женщина имеет право работать, и на законодательном уровне уравнена в правах с мужчиной. Хотя по факту это не совсем так. Даже тот процент турчанок, которые работают, всё равно за свой труд получают меньше, нежели мужчины. Да и во многих профессиях и по сей день не встретишь представительниц слабого пола. Но сейчас не об этом.
Сегодня поговорим о том, в чём причина женской "безработицы" в Турции. Если права есть, то что тогда им мешает? А дело в том, что это право без права. Есть несколько причин, из-за которых женщина не может позволить себе выйти на работу, и вынуждена оставаться домохозяйкой.
1. Многие женщины не имеют образования
Вы только вдумайтесь, в 2007 году более 8 млн. турецких женщин считались безграмотными. Они не умели элементарного - писать и читать. А около 640 000 девочек вообще никогда не посещали школу. Сейчас, конечно, показатель безграмотности сократился, однако статистика по-прежнему показывает, что малообразованных женщин больше, чем неграмотных мужчин. Пример тому статистика 2021 года.
А вот высшее образование в Турции имеет всего 16% населения, что также является довольно низким показателем. Для многих на обучении в школе вся наука и заканчивается.
Многие отцы изначально готовят своих дочерей в домохозяйки, и считают, что их дочкам нет смысла учиться, ведь для женщины главное стать хорошей матерью и женой. Проблема в том, что Турция много лет была страной с патриархальным укладом, и женский пол, без преувеличения, считался вторым сортом без права голоса и вообще без каких-либо прав.
Это настолько отложилось в умах и менталитете людей, что избавиться от этих привычек и стереотипов очень сложно. Сейчас прогрессивные взгляды потихоньку освобождают умы людей от оков, но всё это происходит не так быстро, как хотелось бы. В основном прогресс заметен в крупных городах. А в провинциальных городках и сёлах дела обстоят печально.
Так и получается, что девочка становится заложницей своих родителей. И если они не дадут разрешения на обучение, то ей его не получить. А это по факту обрекает её на жизнь полную зависимости от мужа и на тяжёлый физический труд, который будет сопровождать её всю жизнь.
2. Женщине запрещают работать
Из первого пункта плавно вытекает второй - запрет на работу со стороны мужа. В стране есть ещё немало турецких мужчин, которые мыслят консервативно и являются очень религиозными.
В основном это люди из глубинки или проживающие в определённых регионах страны, где время пока не властно над старыми укладами. Поэтому они придерживаются правила, что место женщины дома возле мужа и детей. Так что ни о каких карьерных амбициях в таких семьях и речи идти не может.
3. Турчанки вынуждены сидеть дома
Турчанки, которые родили детей, могут находиться в декретном отпуске всего 4 месяца. За 8 недель до родов женщина уходит в декрет, а через 4 месяца после родов уже обязана выйти на работу. И вот тут встаёт вопрос: а как быть с малышом? Куда его девать?
Государство единоразово выдаёт за рождение ребёнка около 300 лир, и больше выплат нет. В государственных яслях мест не хватает, так как желающих попасть туда очень много. Государственные сады принимают детей лишь с 3-х лет, и снова-таки попасть туда непросто. К тому же день в садике разбивается на смены, поэтому целый день ребёнок там находиться не будет.
Чтобы малыш мог остаться в саду подольше, нужно будет доплатить. Да и образование в дошкольном госучреждении, не забывайте, тоже платное (хоть и дешевле, чем в частном садике). В частные сады можно идти с любого возраста, но оплата такого сада среднестатистическому турку не по карману. Поэтому женщина вынуждена уходить с работы, чтобы сидеть с ребёнком. Поскольку это выходит дешевле и удобнее.
Спасибо, что дочитали до конца. Было ли вам интересно? Если да, тогда не забудьте поставить лайк статье. Пишите своё мнение в комментариях, если есть, что добавить.
И обязательно подписывайтесь на канал - впереди вас ожидает ещё много интересной информации.
