Всем привет! С вами Босоногая йогиня и сегодня я расскажу о своем опыте удаленной работы.
Началось все десять лет назад, однако в середине пути у меня был перерыв на 2 года. Суммарно мой опыт удаленной работы составляет около 8 лет.
Как все начиналось
О том, что можно не ходить в офис, а сидеть дома и писать статьи за деньги, я узнала от своей знакомой из Польши, у которой сын таким образом зарабатывал на англоязычных биржах.
"Раз есть англоязычные биржи, значит есть русскоязычные! И надо их просто найти", - подумала я.
И конечно, я первым делом попала на биржу Advego. Название я считаю удачным, поскольку оплата труда там по-адски маленькая
Но благодаря этой бирже я набрала кое-какой опыт и поверила в свои силы.
Твердо уверовав, что "пейсательство" - это для меня, я даже закрыла гештальт - получила высшее образование по специальности "журналистика" (свой первый институт я бросила после 2 курса).
В прочем, диплом мне еще ни разу не пригодился. Иногда работодатели спрашивают, есть ли он у меня, и на этом все заканчивается.
Самостоятельный поиск клиентов
Этап бирж продлился не очень долго, и я стала искать клиентов самостоятельно.
Решила специализироваться на статьях на тему заграничной недвижимости, особенно испанской.
У меня был список компаний, куда я отправляла письма со своими резюме. Статистика была такая: из 100 писем я получала 1 -2 клиентов.
Кто-то ограничивался разовыми заказами, а с кем-то мы сотрудничали годами.
Однажды мне написал владелец сайта по недвижимости в Испании - ему понравились мои статьи, которые я приложила к письму.
Он попросил своего сеошника Константина заменить их предыдущего копирайтера на меня.
В дальнейшем сеошник стал присылать мне и другие заказы. Затем к нему присоединились двое его коллег. Мы работали с ними в общей сложности года четыре.
Из офисного сотрудника в удаленного
5-10 лет тому назад было не так много вариантов работы для копирайтеров, а тем более удаленно. Так что иногда я откликалась на офисные вакансии на HeadHunter.
Если во время собеседования я чувствовала, что в дальнейшем руководитель может пойти на удаленку, я соглашалась.
В первый раз это был казахстанский сервис наподобие Groupon.
Поработала в офисе 2 недели, освоилась с сайтом и своими обязанностями, а затем попросилась работать из дома.
Руководители были не против, тем более что в этом здании были иногда перебои с интернетом, а дома у меня было стабильное подключение.
Второй такой опыт перехода из офисного сотрудника в удалённого был связан с компанией по перевозке грузов и организации бизнеса с Китаем. Директору понравилось мое тестовое задание и меня пригласили на собеседование.
Да, поехала в Москву на собеседование!
Из разговора я поняла, что вариант удаленной работы тоже возможен. В этой компании ключевые лица были разбросаны по разным городам и часовым поясам.
В итоге я несколько дней стажировалась у них в офисе, а затем перешла на удаленку.
Однако в этой компании часто возникали трудности в коммуникации - я редко получала нормальную связь от руководителя. Он был очень занят и попросил взаимодействовать с ним через маркетолога.
Сначала эту должность занимал человек, с которым я была знакома в офисе, а затем он уволился (или его уволили, там действительно была большая текучка).
С приходом нового маркетолога рабочий процесс стал напоминать глухой телефон, потому что он мало что мне проговаривал.
А я-то не телепат! Я все больше и больше чувствовала, что при таком раскладе этому бищнесу нужен сотрудник в офис. Это был хороший опыт, но через год я уже перестала там работать.
После этого у меня был вынужденный перерыв на 2 года.
Как изменилась отрасль за 10 лет
Вернувшись к копирайтингу 3- 4 года назад, я заметила, что в этой сфере много что поменялось. Раньше основная сложность была в том, чтобы найти подходящую удаленную вакансию с адекватной оплатой. Когда мне попадался хороший вариант, я была уверена на 90%, что получу эту работу.
Сейчас гораздо больше вакансий - на том же Headhunter, например.
Но и конкуренция стала более жесткой. Копирайтеров очень много, заказчики знают себе цену и выбирают более пристально.
Весной 2021 года я искала крупного постоянного заказчика. Четыре компании прислали мне тестовые задания. И только в одну компанию я прошла.
Мое текущее основное место работы
Это крупная фабрика, занимающаяся производством дверей, мебели, предметов интерьера.
В моем городе есть их офис, куда я приезжаю раз в полтора два месяца подписать акты выполненных работ и другие документы.
Пока что я сотрудничаю с ними как самозанятая. Со временем, возможно, перейду в штат, если разрешат сохранить удаленный формат работы.
Дополнительно выполняю разовые заказы от старых клиентов и немного преподаю английский онлайн.
__________________________
Читатели, есть ли у вас опыт удаленной работы? По каким специальностям? Как вы ищете заказчиков?