Как определить, что у вас синдром отличника и нужно ли с ним бороться. Какие бонусы дает привычка “получать пятерки”.
Свой синдром отличницы я впитала не с молоком матери, а с профессией бабули. Она у меня всю жизнь была преподавателем младших классов в школе. Перфекционизм и погоня за грамотами - часть моей натуры.
В четыре года я читала с дедушкой наперегонки по секундомеру, а в начальных классах заполняла журнал вместо учителя своим каллиграфическим почерком. Со временем озабоченность бабули моими оценками снизилась. А вот моя привычка расстраиваться из-за четверок со мной по сей день.
В Европе уже не ставят оценки в младшей школе, дети учатся наслаждаться процессом учебы, а не результатом. Учатся учиться.
Признаки. Как определить у себя наличие синдрома отличника.
Ваша самооценка зависит от мнения окружающих?
Вы тяжело воспринимаете критику?
Похвала для вас дороже денег?
Вы долго обдумываете и переживаете совершенные ошибки?
Вы откладываете новые проекты, цели из-за страха сделать хуже чем другие?
Садитесь, пять! Если на все пять вопросов вы ответили положительно - добро пожаловать в клуб. Если только на четыре, но при этом даже слегка расстроились - вам тоже к нам.
Почему люди борются с синдромом.
После окончания учебы, взрослый человек переносит привычки отличника на другие аспекты своей жизни - карьеру, семью, отношения. Отличникам недостаточно собственного мнения, тяжело докопаться до своих истинных желаний, мы часто живем с оглядкой на окружающих и общественное мнение. Пятерки мы пытаемся заработать по всем предметам. Если в бизнесе все хорошо - будем страдать от недостатка семейного тепла. Если счастливы в браке - будем цепляться к своей нереализованности на работе. И последнее, если троечник без страха и сомнений начинает новое, то отличник будет думать, взвешивать и сомневаться, а потом решит что тяжело будет добиться отличного результата и не двинется с места.
Что хорошего в синдроме отличника.
Но неужели у этой медали только одна сторона? Давайте разберем бонусы от привычки жить на пять.
- родители меньше за вас переживают. Они уверены в вашей ответственности и самостоятельности.
- руководитель больше доверяет, отличник всегда возьмет на себя дополнительную работу и доведет дело до конца.
- соответственно отличники часто легко растут по карьерной лестнице, их награждают грамотами за усердный труд и достижения.
- отличники верны своему выбору, они не откажутся от привычного партнера, проекта, работы просто потому что надоело, будут стараться исправить текущую оценку до конца.
Итак, что делать, если вы обнаружили у себя синдром отличника. Дальше только за вами решение - избавляться от него либо использовать во благо.
Подписывайтесь на канал, если интересны подобные темы.