...его эмоции, чувства, беспокойства, ссоры?
Этот "вопрос вопросов" напрямую связан с тем, умеете ли вы вообще общаться со своими партнерами. В чем вы находите суть диалога? Чему научиться? Как эффективно разговаривать? Являетесь ли вы оптимистом или пессимистом по натуре? Умеете вы находить общий язык с другими людьми? И наконец, сможете ли вы договориться? В зависимости от ответов и будет формироваться ваше умение общаться с партнером. Если у вас нет ответа на эти вопросы, то возможно, вы не сможете договориться в принципе.
Но существует и другой путь, и он вовсе не далек от ответ на последний вопрос: если вы зададите себе вопрос: «Что бы я сказал партнеру, если бы мы были вместе?» — то найдете ответы и на другие. И процесс диалога станет более увлекательным.
Счастье в коммуникации
Эффективное общение — это не просто возможность общаться правильно, а и ваша личная победа над самим собой и окружающим миром.
Прежде всего, надо понять, о чем именно вы хотите договориться с партнером, какой результат хотите получить от этого. Если вы пытаетесь убедить его в том, что ваши действия будут "реальными", что они будут распространяться на всех окружающих, что все будет "как надо", а не из-за ваших субъективных прихотей, а ваш партнер хочет, чтобы вы уверяли его, что наши желания совпадают, то вы в принципе не сможете ни договориться, ни сотрудничать. Вы не сможете уважать его выбор и по достоинству оценить и его личность, и его желания.
Чтобы действительно договариваться, нужно просто понять, чего вы хотите достичь. Главное — не признавать то, что вы не можете это сделать, и не признавать, что добиться этого невозможно. Тогда вы просто поймёте, что человек, с которым вам предстоит договариваться или сотрудничать, сам не имеет никаких мотивов, кроме вашей выгоды. И если с вами взаимодействует действительно гениальный человек, то это — неспроста.