Поиск работы - деятельность достаточно нервная, ресурсозатратная. Для всех: как для сотрудников разных компетенций и опыта, так и для разных типов личности. Но чем больше вы знаете о процессе, чем больше понимаете и осознаёте его - тем это проще.
Вот вам 4 важных шага. Важных вопроса для себя, ответив на которые путь станет проще:
1. Какую работу ты хочешь?
Прежде чем вы начнете активно искать работу, вам следует подумать о том, какие типы вакансий и какие типы компаний вам действительно интересны. Какая информация мотивирует и продвигает вас вперед? Кто ты как личность? Вам нравятся фиксированные задачи или вам часто нужны новые проекты? Попасть в неправильную компанию или в неправильное положение становится ненужным, а иногда и трудным обходным путем как для вас, так и для компании.
Поэтому проанализируй как следует. Запиши всё, что ты понял. Это интересно, познавательно и полезно.
2. Где искать свою работу?
Наш совет - подавать заявления о приеме на работу как можно шире и по разным каналам. Объявления о вакансиях в газетах и в Интернете - это лишь небольшая часть имеющихся вакансий. Многие вакансии появляются без рекламы. Например, просмотрите свою сеть контактов, может быть, у вас есть предыдущий работодатель или родственник, который может рассказать вам о вакансии? Другой вариант - написать спонтанную заявку в интересующую вас компанию. Это, конечно, предъявляет некоторые дополнительные требования к тебе, если компания сама не видит необходимости в найме новых людей, ты должен сформулировать, что она получит от тебя. Но ты ничего не потеряешь от таких попыток.
3. Ты присутствуешь в Интернете?
Конечно, ты должен разместить свое резюме и на различных сайтах по подбору персонала в Интернете. Это займет некоторое время и требует, чтобы ты регулярно мониторил вакансии и обновлял резюме под них. Это того стоит. Но и другие сети твоего присутствия должны быь в порядке. Просмотри везде твои профили и откорректируй в сторну направленности и профессионализма. Следи также за интересующими тебя компаниями и присоединяйся к группам, которые имеют отношение к твоемв опыту и образованию.
4. Что делать, если нашёл интересную вакансию?
Главное - не нервничай. Найдя интересующее тебя объявление, сядь и прочти его внимательно. Не пугайся часто предъявляемых очень высоких требований. Важно то, что ты знаешь базовую компетенцию для этой работы, т. е. требования, сформулированные как «вы должны», «от вас ожидают», «мы хотим» и т. д. Желания, сформулированные как «это достойно», «это плюс» и т. д. - уметь не обязательно.
Теперь обязательно напиши хорошее сопроводительное письмо, чтобы рекрутер заинтересовался, даже если вам не хватает того, чего они хотят.
С хорошим резюме и сопроводительным письмом тебя есть хорошие возможности быть приглашенным на собеседование.
Это первые шаги, далее - узнай как правильно приступить к следующим этапам.
Всем успехов, удачи и счастья на найденной работе!
Ваша Ирина Гросса💜
Поставь "нравится"👍, это мотивирует меня на написание других полезных статей, а мне это важно, т.к. моя миссия - давать советы и помочь вам стать счастливыми на работе. Спасибо!💙
А вот мои другие статьи на тему комфорта на работе: