«А давайте по-другому...». И в этот момент хочется кого-нибудь стукнуть.
Дают тебе ТЗ. Говорят, что все согласовано. Бери и пиши.
Пишешь, сдаешь. И прилетает фидбэк — а давайте по-другому сделаем!
Люди, ау, спасите! Вы серьезно?
Я всегда ЗА улучшения и совершенство. Но против неоправданных разворотов на 180.
Представьте, сказать сварщику, который только что заварил 5-метровую конструкцию : «Эй, чувак, мы передумали. Давай по-другому сварим».
Чуете, чем пахнет?
Зато с текстами — норм. Бумага (в нашем случае гугл док) все вытерпит.
Я не случайно сказала про неоправданность.
Есть ситуации, когда полная переделка — необходима.
То у Фейсбука алгоритмы за ночь поменялись, то Гугл новую политику запустил.
Бывает.
Но «я проснулся и решил, что надо все изменить, потому что синицы за окном как-то не так чирикали» — это не про бизнес-процесс.
Мы говорили про сварщиков. Как думаете, что получится, если они будут варить «по настроению»? Хрень, однозначно.
Так в чем же дело, друзья мои? Что за странные вещи вы творите?
«Давай напишем про кошечек».
«Ой, нет — давай про собачек».
«Нет, я передумал — будем писать про птичек».
«Эй, копирайтер, ты что в обмороке? Хватит придуриваться. Давай за работу!»
Знаете, для меня подобные ситуации своеобразный сигнал: «Тут каши не сваришь».
Если человек не знает, что хочет и меняет решения по воле вспышек на Солнце — лучше держаться от него подальше. Как в работе, так и в жизни.
Нервы и здоровье целее будут.
Хотя знаю, что кому-то нравится работать в таком режиме. Они называют это творчеством.
А как вы считаете, нужны бизнес-процессы или вам больше по душе «творить и вытворять»?
Photo by engin akyurt on Unsplash