Недалеком будущем, когда вам слегка за 45.
Век интернета и автоматизации, алгоритмов и прочих премудростей.
Будет ли еще нужна ваша профессия и ваши навыки?
Насколько будут интересны работодателю ваши навыки коммуникации и решения задач?
Как быстро вы будете способны реагировать на изменения?
Очень интересное время грядет.
Люди будут нужны всегда. Но какие?
Международное аналитическое агентство Holon IQ сделало интересное исследование о том, что будет с требованиями к кандидатам в 2030.
Оно выделило 6 навыков, которыми нужно будет обладать и сферы, где эти навыки будут особенно важны.
Так, производство будет заинтересовано в людях, которые обладают экспертизой и применяют ее на практике (каков заход, а? Важно не быть, а делать), знают, где собрать необходимые данные и способны выполнять рутинную физическую работу.
В сельском хозяйстве нужны будут люди, которые готовы к непредсказуемому физическому труду. Те, кто сталкивался с африканской чумой свиней или чрезвычайно урожайными годами, меня поймут.
Сфера финансов и страхования потребует от людей также экспертизы, навыков коммуникации со всеми стейкхолдерами и навыков обработки данных.
Сфера гостиничного и ресторанного обслуживания будет работать с теми, кто может общаться и готов к рутинной работе.
Медицина, одна из немногих сфер, которая потребует равного уровня всех 6 навыков: управление людьми, экспертизу, коммуникации, способность к физическому труду, в целом, сбор и обработку данных.
А в образовании на первое место выходят управление людьми (другими людьми вообще) и экспертиза.
Оставляйте + в комментариях и я отправлю вам все 64 страницы исследования.
Оно на аглицком, но с таблицами и графиками. Если сильно захотеть, то можно понять о чем речь.