12 ПРИЧИН, ПОЧЕМУ The LEADER стоит ввести в регулярную практику для первых лиц компании и управленческих команд
Лидер сегодня – это коуч и наставник для своей команды. Его задача состоит в том, чтобы вдохновлять и мотивировать людей, помогая им полностью реализовать свой потенциал. Не отдавать распоряжения, а поддерживать и направлять на пути к общей цели.
И как же важно, чтобы у лидера был на это ресурс!
Менять поведение, отказываясь от старых неэффективных привычек, и приобретать новые. Делать иначе или переставать делать то, что не работает. Учиться отслеживать свое эмоциональное состояние и управлять им. Donskih Games: The Leader обо всем этом.
Если среди перечисленных ниже причин найдете хотя бы 5 – 7, относящихся к вашей компании, то игровые сессии на The Leader – must have для вас:
- Команда выгорает и снижается ее эффективность, нет “блеска в глазах”, а вы не знаете, почему и что с этим делать
- Ваш уровень многозадачности зашкаливает и каждую секунду приходится решать миллион вопросов
- Сотрудники привыкли работать по определенным алгоритмам и теперь не хотят / не могут меняться
- Лидеры и топы компании не доверяют своей команде, применяя микроменеджмент и тотальный контроль
- Work – life balance – а что это? Вы постоянно сосредоточены на работе и забыли, что в жизни есть еще много других интересных и полезных вещей
- Команду разрывают внутренние противоречия и конфликты, каждый “тянет одеяло на себя”. Сложно собрать и учесть разные точки зрения, согласовать действия
- Не все руководители-коллеги понимают и разделяют цель / стратегию компании или даже не знаю ее. Стратегия противоречит их личным целям
- В управленческой команде присутствует кризис доверия
- Управленческая команда использует неэффективные стили управления
- Сложно понять, какие у каждого подразделения есть роли, обязанности и полномочия в принятии решений
- Лидеры и топы компании заняты “тушением пожаров” и операционкой. Нет времени на стратегию и реализацию своих идей
- Есть кросс-функциональные конфликты и трудности в вертикальных и горизонтальных коммуникациях
#андрейдонских #donskih_games #theleader #лидерство #деловаяигра #бизнесигра