В большинстве ситуаций на собеседовании ваше резюме предоставит вашему потенциальному работодателю первое впечатление о вас.
Если ваше резюме произведет хорошее первое впечатление, вы перейдете к следующему этапу процесса найма. Если нет, ваше резюме, скорее всего, будет отложено, и у вас никогда не будет возможности перейти к фактическому собеседованию. По этой причине важно, чтобы вы потратили время на создание резюме, которое произведет первое впечатление о вас.
Оставайтесь четкими и лаконичными
Прежде чем вы даже начнете писать свое резюме, вам нужно четко понять, каковы ваши цели. Это означает наличие четкого представления о типе работы, которую вы хотите, и типах навыков, необходимых для получения этой работы. Имея четкое представление о работе, которую вы надеетесь получить, вы можете структурировать остальную часть своего резюме вокруг этой цели.
Создавая свое резюме, четко определите свои цели, а также таланты, которые вы можете предложить компании. Не вдавайтесь в подробности об этих талантах, вы можете сделать это на собеседовании. Скорее предоставьте потенциальному работодателю краткий обзор. Создание маркированных списков с короткими предложениями, как правило, является лучшим способом. Помните, что ваш потенциальный работодатель будет просматривать десятки резюме. Сделайте так, чтобы ему или ей было легко ознакомиться с основными моментами того, что вы предлагаете компании.
Используйте слова действия
Ваше резюме также должно содержать такие слова, как "мониторинг", "управление", "подготовка" и "разработка". Это не только поможет вашему резюме выделиться, но и повысит вероятность того, что оно будет выбрано компьютеризированными сканерами резюме, которые сейчас используют многие компании. С помощью этих сканеров менеджер по найму вводит определенные слова, относящиеся к должности, и компьютер ищет эти слова в резюме. Если совпадений нет, ваше резюме будет пропущено.
Делай работу над ошибками
Вы вполне можете обладать рядом навыков и талантов, но не все из них обязательно являются ценными для компании. Сделайте работу над ошибками, чтобы вы знали, чем занимается компания и что она ищет в человеке, которого нанимает. Обязательно выделите эти сильные стороны в своем резюме, чтобы соответствовать потребностям компании.
Следуя этим простым советам, вы с большей вероятностью вас пригласят на собеседование. Отсюда вам решать, как "продать" себя потенциальному работодателю.