Найти тему
TTISI RUSSIA

Зачем руководителю soft skills?

Soft skills - не зубы, можно развивать всю жизнь!

Зачем?

  • Чтобы команда понимала вас с полуслова
  • Чтобы сотрудники выполняли в срок поставленные задачи
  • Чтобы уметь договориться с любым человеком

Как проходит тренинг от TTISI?

Оценка soft skills
С помощью наших инструментов мы определяем ваш стиль лидерства, навыки коммуникации и способность понимать эмоции других людей.

Практика
Когда вы все про себя поняли, нужно обкатать это на практике. Знать свои недостатки - это одно, а знать, как использовать их во благо - совсем другое.

Индивидуальная работа
Прорабатываем сложные моменты во взаимодействиями с другими людьми.

SWOT анализ
А как работать с другими подразделениями? Как доказать отделу финансов, что реклама стоит своих денег, со службе поддержки стоит работать быстрее? С помощью SWOT-анализа, который расскажет про особенности личности каждого коллеги. Зная, какие аргументы сработают, вам будет гораздо проще договориться о чем угодно.

Долгая дружба
Мы понимаем, что после тренинга возникает масса вопросов. Поэтому с радостью будем вам помогать освоиться с новыми знаниями.

Сомневаетесь? Переходите по ссылке и пройдите бесплатный тест типологии личности по DISC и убедитесь в верности наших инструментов.