Технологические компании США, в том числе занимающиеся IT-консалтингом, поставкой IT-услуг и разработкой программного обеспечения, стремятся нанимать лучших IT-специалистов со всего мира.
Чаще всего ИТ-специалисты переезжают в США путем получения временных неиммиграционных виз (H1-B, L-1, O-1). Впоследствии они могут претендовать на грин-карту.
Процесс получения статуса постоянного резидента занимает несколько лет, поэтому работодатели обычно начинают процесс подачи документов в течение первых двух лет работы сотрудника по временной визе.
Как правило, процесс получения грин-карты проходит в три этапа:
➙ 1. СЕРТИФИКАЦИЯ ТРУДА PERM (Program electronic review management)
Этот процесс требует, чтобы работодатель прилагал добросовестные усилия по поиску сотрудников, а также предоставил доказательства, что среди граждан США нет более квалифицированных кандидатов для этой должности.
➙ 2. ПЕТИЦИЯ I-140
После того, как процесс PERM успешно завершен, работодатель подает ходатайство I-140 для подтверждения того, что иностранный гражданин отвечает требованиям к должности, и, что работодатель готов выплатить требуемую зарплату.
➙ 3. ЗАЯВЛЕНИЕ I-485
После рассмотрения I-140, в зависимости от страны рождения иностранного гражданина, срок ожидания грин-карты может занять от нескольких месяцев до нескольких лет. Далее подается заявление I-485, и после его рассмотрения грин-карта выдаются как сотруднику, так и его ближайшим родственникам.
Очень ограниченное число IT-специалистов имеют право пропустить шаг сертификации труда PERM. Это могут быть исполнительные директора, выдающиеся профессора, научные сотрудники либо кандидаты с исключительными споcобностями в области IT. В их случае путь к получению грин-карты начинается с подачи ходатайства I-140.
┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅
Подробнее об иммиграции для IT-специалистов ❭❭❭❭ business-visa-usa.ru/it-professionals-immigration-usa