Работникам Тольяттиазота теперь не нужно сдавать старый комплект спецодежды при получении нового. Сложностей с наличием подменного костюма больше не будет. О ключевых изменениях в новом «Положении об обеспечении работников средствами индивидуальной защиты» мы поговорили с начальником отдела охраны труда Александром Касаткиным.
Мне два, пожалуйста
Ключевое нововведение Положения отменяет обязанность работников сдавать старый костюм спецодежды при получении нового.
– Ранее такое правило вводили для того, чтобы избежать захламления старой спецодежды в цехах. Но оно не оправдало себя, – признает Александр Сергеевич. – Сначала люди неохотно сдавали старые костюмы. Потом сдали всё сразу. В итоге у многих работников не осталось «подменки» (например, на время стирки основного костюма или в случае досрочного списания из-за повреждений спецодежды). Поэтому пока решили такое требование отменить.
Также в новом положении добавили право работников получать сразу два новых костюма. Но тогда удваивается и срок их носки. Что для этого нужно? Получить согласие от работника и внести данную потребность в годовою заявку на 2022 год. То есть цехам нужно вовремя подать заявки в период закупочной компании.
– Заводчане должны понимать: если в сводной годовой заявке не будет отражены такие пожелания работников, значит и бюджета на закупку дополнительной спецодежды не будет предусмотрено, – уточняет Касаткин. – Нельзя сегодня захотеть, а завтра получить.
Бюджет на закупку cbpов в 2021 году уже освоен, поэтому получить сразу два костюма можно будет с 2022 года. Кстати, заявки еще принимают. Нужно успеть до 23 августа 2021 года.
Сдавать нельзя, оставить
Что делать со старой спецодеждой? Оставлять в качестве «подменки». Если костюм вам всё же не нужен (например, их скопилось слишком много), можно воспользоваться соответствующим контейнером для сбора промышленных отходов (подчеркнем: нельзя выбрасывать старую спецодежду в контейнер для твердых коммунальных отходов). Важно помнить: спецодежда является собственностью работодателя, поэтому уносить ее домой для личного пользования запрещено.
А если сизы износились раньше срока? Тогда нужно составить акт списания.
– Во-первых, тогда работнику заменят костюм или обувь досрочно. Во-вторых, мы сможет узнать, из-за чего произошел преждевременный износ. Анализ актов списания поможет выявить дефекты производителя (например, массово расходятся швы, молнии ломаются, липучки отваливаются, светоотражающие элементы отлетают). Тогда завод сможет предъявить аргументированную претензию поставщику за плохое качество, – поясняет Александр Касаткин.
Запас должен быть
Интересуемся, что будет с бывшей в употреблении спецодеждой, которую всё же сдают на склад, например, при увольнении или переводе на другую должность с другими нормами СИЗ? Пойдет под нож, или у нее будет вторая жизнь?
– Комиссия будет определять спецодежду, пригодную к дальнейшей носке. Она должна соответствовать внешним стандартам и сохранить защитные свойства. Например, работник может уволиться и сдать практически новый костюм, – отвечает начальник отдела охраны труда. – Из годной б/у спецодежды сформируем запас. По необходимости будем выдавать такие костюмы новым работникам, если на складе нет его размера, кроме того, тем, кто выполняет разовые работы, связанные с высокой загрязнённостью, практикантам, стажёрам до получения основного комплекта, представителям проверяющих организаций, контрагентам, учащимся, посещающим ТОАЗ с экскурсией.
И лето, и зима
Напомним, что для выдачи спецодежды и обуви на ТОАЗе действует «зимний» период выдачи сизов (с 1 октября по 1 апреля).
Новое Положение регламентирует, что на Тольяттиазоте и летнюю, и зимнюю обувь будут выдавать в один год. Если работник устроился летом, сразу получит только летнюю норму. А утепленную в тот же год, но чуть позже, с наступление зимнего периода.
Если же он устроился зимой, получит сразу обе нормы.
– Почему так? В жаркий период теплую обувь носить не будешь нигде. А вот зимой холодно только на улице. А в отапливаемых корпусах лучше пожалеть ноги и носить облегченную обувь, – разъясняет Касаткин.
Кто, сколько и как часто
должен получать различные сизы, в том числе спецодежду и обувь? Касаткин уточнил, что есть нормативы, прописанные на федеральном уровне. Они четко регламентируют эти вопросы. Речь идет о необходимом минимуме, но работодатель может улучшать эти условия.
– На ТОАЗе разрабатывают перечни и нормы выдачи СИЗ на каждое структурное подразделения с учетом мероприятий по улучшению условий труда на рабочих местах. Из-за этого у одной и той же профессии, но в разные подразделения сроки использования СИЗ могут различаться, – поясняет он.
Каждый руководитель структурного подразделения должен ознакомить своих работников под роспись с перечнем и нормами СИЗ, в котором указаны средства защиты, положенные ему по профессии и должности, также сроки их носки. Еще важно, чтобы работники знали график стирки/очистки спецодежды по цеху и график выдачи сиз.
Касаткин подчеркивает, что из-за загрязнений снижаются или теряются защитные характеристики спецодежды. Поэтому она должна очищаться не реже указанных сроков, либо чаще.
Как теперь получать сизы? Просто прийти на склад спецодежды в день и час, закрепленный за вашим цехом. Не нужно подписывать бумаги и сдавать старые сизы. Требуется лишь предъявить ваш пропуск.
Юрий Николаев для "Волжского химика"