К сожалению, вакансии-обманки нередко приходится встречать даже на проверенных ресурсах по поиску работы.
Поэтому мы разобрали действия 7-ми “мошеннических группировок”, взглянули в глаза нечестным работодателям и теперь за версту видим вакансии, на которые не стоит откликаться.
Спойлер - в конце расскажем свежую историю из личного опыта.
Поехали!
1.В сказке ли я?
При поиске работы, конечно, хочется поймать самое сладкое предложение, и тут главное не попасться на удочку. Особенно шанс не устоять перед манящими обещаниями золотых гор появляется, если поиски затянулись.
- в вакансии предлагают слишком сказочные условия
- гибкий график, много денег, практически нет требований к специальным навыкам
- большую зарплату дают даже без опыта
Как быть?
- сравните вакансию с подобными вакансиями на рынке (откройте известные вам компании, ту же должность и посмотрите, во сколько действительно оценивают работу специалистов)
- всегда будьте начеку, и даже в поисках срочного счастья не забывайте о том, что бесплатный сыр только в Ашане на дегустации.
2.Что-то на языке аферистов
Когда кажется, что мы уже в курсе всех наживок от Дешели (или что там было с косметикой), предложений купить сто каталогов, чтобы потом заработать на них в 10 раз больше, но всё равно есть вероятность случайно наткнуться на грамотную уловку.
- чтобы оставить отклик и начать общение с работодателем, вам предлагается перейти по ссылке на сторонний ресурс или мессенджер
- в вакансии указано, что вам нужно будет открыть счет в банке для получения выплат или самостоятельно выводить деньги со стороннего сервиса
- вас просят заполнить анкету, в которой запрашивается много персональных данных, а без нее продолжать беседу отказываются
- просят приобрести специальное ПО или оборудование, чтобы приступить к работе (пусть даже за 200-300 рублей)
Активировать защиту:
- никому раньше времени не давайте свои данные, не платите компании за устройство на работу и не переходите по подозрительным ссылкам
- сообщите рекрутеру прямо о том, что вас смущает (например какая-то ссылка), и если общение с вами не продолжат безопасным способом - смело жалуйтесь на вакансию.
3.Скажите, как её зовут?
Вакансия точно что-то скрывает:
- название компании не указано
- нет информации о компании (или пишут обобщенно, что “это крупная международная организация, которая занимается важными проектами”)
- не указана сфера деятельности, нет сайта
- “мы открыли новый офис и в связи с этим набираем команду”
- плохих отзывов о компании много, а хорошие написаны без конкретики
О чем это говорит?
- компания может быть однодневкой или должником
- это явно не самый надежный вариант
- не кочует ли эта “пирамида” каждый месяц по разным городам и странам, открывая новые офисы взамен старых, которые якобы стали малы?
- будьте бдительны.
4.Словесный туман похож на обман
Описание вакансии, мягко говоря, составлено для любителей ребусов, загадок и высокопарных речей из воды.
- вам дают туманные, обобщенные или очень краткие описания вашего функционала
- нет четкого описания задач (встречаете только размытые формулировки в стиле “ответственно контролировать процессы”, “проявлять инициативу и быть проактивным”)
Что должно быть четко описано в каждой вакансии?
- Информация о компании, понятные задачи, адекватные и грамотные требования к специалисту, подходящие к должности обязанности и желательные качества кандидата, относящиеся к деятельности
5.Не по хуану сомбреро
Как будто бы всё хорошо, но что-то кажется слишком...
- обещают очень большой бонус без потолка (“в заработке нет границ”, но, чтобы выйти за рамки оклада в 10 т.р. , вам нужно выполнить нереальный KPI, о котором расскажут дай б-г при устройстве)
- ежедневные выплаты
- а условие только одно - нужен замотивированный и целеустремлённый человек, который готов зарабатывать
Как выбрать нужную шляпку?
- не откликаться на вакансии к мальчику, который кричал "волки-волки", когда их не было, и не думать, что золотая антилопа будет к вам милосердна
6.Вакансию разместил Карабас Барабас
Вы еще ничего не сделали, а уже слишком много должны:
- и переработки будут - относитесь спокойно
- много стресса - пожалуйста, будьте устойчивы
- не тратьте наше время и не откликайтесь, “если вы не маг-волшебник, музыкант, аналитик, event-менеджер и секретарь в одном лице”
- должны быть девушкой от 18 до 23 лет
- или молодым человеком до 35 лет с любовью к многозадачности и атлетическим сложением тела,
- ещё сделайте-ка сразу объёмное и слишком детальное тестовое задание (тесты - это ок, но не когда незнакомая компания присылает вам его в личку, не ознакомившись с вашими навыками, и просит там сделать полноценную работу по их продукту, сайту итд)
В каком случае откликаемся?
- если вы готовы бросить вызов себе и своим нервам - но на наш вкус, за порцией адреналина лучше сходить в парк аттракционов.
7.Тру стори и личный совет
- работодатель высылает вкусное предложение с личного email-адреса (например - суперзвезда@yandex.ru) и говорит, что нашел вас на ХХ - при этом там просмотров от компании вы не видите...хм
- или вдруг в выходной день вам звонит некий человек с незнакомого номера и, представившись руководителем отдела продаж, говорит, что нашел ваше резюме, и вы ему точно подходите
- начинает задавать вопросы личного характера, мол, любите ли вы спорт, чем занимаетесь
- говорит, что HR очень занят, и вообще он сам хочет набирать себе команду
- когда спрашиваете, где он взял ваш контакт, отвечает, что на XX
- но там приглашение вам прислать не может, поскольку HR как раз доделывает профиль для компании - он ещё не заполнен
- или деятельность секретная, они её не афишируют.
Резюмируем:
- когда вам внезапно звонят, постарайтесь сразу открыть тот ресурс, где размещено ваше резюме
- попросите время на “посмотреть / изучить информацию о компании”, зайдите в просмотры
- и если вас начинают забалтывать и говорить, что смотрели с неработающего аккаунта, вы нужны срочно, и “такого специалиста не хочу упустить”, пожалуйста, бросайте трубку и заблокируйте этот номер )
Личный совет такой - отметайте в сторонку вакансии, которые написаны с ужасными грамматическими ошибками. Есть риск, что ваша должностная инструкция и регламенты будут составлены на труднодоступном для вас языке.
Если материал был вам полезен, будем рады вашему лайку и подписке. Впереди еще много интересных тем)
Следите за тем, что мы делаем в Школе карьеры ИЗИ ПИЗИ. Вот расписание бесплатных онлайн-занятий, каждый понедельник мы присылаем дайджест с полезными материалами для тех, кто строит карьеру. А еще следите за нами в Instagram, Facebook, Telegram и YouTube.
