Однажды наступает такой момент, когда понимаешь, что так больше нельзя. Пусть сейчас условно комфортно, и со стороны вроде полный порядок. Но нет никакого желания находиться в этом.
Решение. Это точка невозврата.
Одно стоит понимать абсолютно точно, что если загасить своё решение, то взгляд потухнет и дальше будет только серость, стресс, депрессия, сожаления о не сделанном.
Трудно ли уйти с насиженного места, зоны комфорта, которая обустраивалась долгие годы? Ещё как! Особенно когда вы в компании больше 10 лет и всё там как родное. По сути это и есть родное, второй дом.
Как там было в Пиратах Карибского моря "Часть команды - часть корабля!". Так и врастают "старички" в стены компании, в которой проработали долгое время.
Держит всё, от любимого стула, до вечной занятости "важными делами", начальника, коллег. Если в компании развито неформальное общение, есть свой круг, то как бы плохо ни было, как бы все ни ныли, вырваться из такой среды крайне сложно.
Ведь не даром говорят: "привычка - вторая натура".
А каково тем, кто перерос, хочет большего, нового?
Очень тяжело. Когда не можешь находиться в текущем и ещё непонятно, как развиться в новом. Опора только на себя и семью. Большая часть окружения не поймёт, не поддержит. Сторонняя поддержка важна, и важно - чтобы не мешали, не тянули назад, не давали почву для сомнений. А это может быть, когда человек сам до конца ещё не принял своё решение.
Нужны единомышленники, у кого уже есть результат, кто уже вышел на другой уровень. Они будут тем маяком, на который ты плывёшь.
Когда беспокойный мозг мечется, ищет оправдания и причины не делать, забиться в зону комфорта.
Но в глубине души есть понимание, что так, как сейчас, больше нельзя.
Внутренний конфликт выводит из состояния равновесия, деструктивно сказывается на общем состоянии, вплоть до психосоматики, жёсткого стресса.
Когда голова будто в тисках, а челюсти сводит до такой степени, что сложно слово сказать.
Это на фоне грядущей неизвестности, как за секунду перед шагом в пропасть.
1. Помочь может только план, простой план. Пусть по-началу он будет корявый и небольшой. Этот самый план и будет спасительной верёвкой при шаге в пропасть. По ходу дела он будет расширяться, обрастать подпунктами, вариантами решений, своего рода дополнительной страховкой.
Именно чёткий план действий на несколько шагов вперёд, даст опору и равновесие. Даже если пока ещё не блистаешь талантами, с планом получится добиться намного больше, чем без него.
Хорошо, план есть, он будет опорой, кодексом, заповедями и уставом, на любые непредвиденные ситуации.
2. Визуализировать. Представить себя там, куда стремишься. Всем существом ощущать себя там, в прекрасном будущем, верить, что это уже так.
3. Действия. Ведь визуализация без действий не работает. Зато она будет корректировать действия таким образом, что они неизбежно приведут к задуманному.
4. Действия должны быть регулярными, чтобы принести результат. Регулярность - очень сложный навык, но он достижим, поскольку вырабатывается повторяющимися действиями. Так и формируется привычка - регулярность.
В таком состоянии проще жить и претворять в жизнь любые планы. Пусть в начале пути сложно, страшно, запредельный уровень стресса и тучи сомнений.
Кроме меня самого никто ничего за меня не сделает:
- Я принял решение.
- Я принимаю ответственность за своё решение.
- Я чётко понимаю к чему иду.
- У меня есть план, как этого добиться.
- Я делаю всё, для того, чтобы достичь цели.
- Я делаю регулярно в соответствии с планом. У меня всё получается!