Исследователи Самарского государственного медицинского университета создали технологию «Психодиагностика в VR», которая с помощью искусственного интеллекта и очков виртуальной реальности может оценить психологическое состояние и характерные особенности испытуемого.
Система составляет портрет человека по двум параметрам. Первый – физический. Его анализируют благодаря электрической активности кожи, пульсу и дыханию. Физическая активность позволяет увидеть, как испытуемый реагирует на стрессовые ситуации, выражает ли тревожность, какую проявляет реакцию. Второй – психологический. Эмоциональную подключенность оценивают за счет ориентирования в виртуальной среде: движению глаз, повороту шлема, направлению взгляда. Все это программа обрабатывает и анализирует человека в пяти сферах: поведенческой, коммуникативной, эмоционально-волевой, индивидуальной и интеллектуальной.
Разработчики считают, что такие VR-очки могут стать помощником HR-специалистов. Они позволяют проигрывать разные рабочие сценарии и на практике проверять навыки и реакции кандидата. Исследования показали, что эффект полного погружения в другой мир появляется уже через 3-4 минуты после начала теста. Взаимодействуя с виртуальной средой, человек попадает в специально сконструированную ситуацию с предметами и героями, а компьютер считывает всю необходимую информацию, составляя для работодателя описание, согласно критериям отбора.
Читайте также:
Дипфейки: что это за технология и почему она опасна?
Теледильдоника или секс на расстоянии — как это работает?
Как сериалы, социальные сети и порносайты негативно влияют на природу.