В 2к21 пролито много воды о том, как любой может легко разбогатеть. Бескрайние и плодородные поля фриланса, отсутствие начальства и полная свобода. Почему я считаю это токсичным?
Диванные эксперты в продаже своих курсов "Как перестать работать и начать получать удовольствие от жизни" не говорят о работе. Они говорят о том, как ее избежать.
Кто внушил нам, что работа и удовольствие - это разные вещи, которые не могут существовать в одно и то же время? Эта идея как вирус передается из поколения в поколение. Давайте по-новому взглянем, что такое работа, и возможно впервые разберемся в ее сути.
Работа - это обмен ценности на ценность. Специалист создает продукт, качественный и ценный, и обменивает его на деньги.
Работа - это СОЗДАНИЕ продукта.
Продуктом переводчика будет являться качественный текст на другом языке. Продукт автомеханика - работающий автомобиль. Продукт программиста - работающий код.
Сейчас популярно такое мнение:
Работник получает деньги за свое драгоценное время, которое он не может уделять отдыху и удовольствию. Работодатель компенсирует ему страдания и часы, проведенные вдали от приятных занятий.
С такой исходной идеей хоть все утренние практики примени, а на работу идти не захочется)
На самом деле, работа позволяет создавать ценный продукт, быть полноправной частью общества и обмениваться на другие продукты.
Рабочая деятельность состоит из 4 компонентов:
- Цели
- Действия
- Правильные противники
4. Результат
В пункте 3 не просто так есть слово "правильные". Если вы считаете своим противником начальника - капитана корабля, или своих коллег - членов команды - далеко вы не уплывете. Правильными противниками могут быть конкуренты, или время, или результаты вашей компании в прошлом.
Работать становится очень интересно, когда ты знаешь свои обязанности, имеешь четкие цели, идешь к ним и преодолеваешь препятствия. Это командная игра.
Если начальник не ставит вам цели, вы не знаете толком своих обязанностей - необязательно винить во всем компанию или плохое руководство. Это главным образом ответственность самого сотрудника. Никто за вас не будет повышать компетентность в своей деятельности или прорабатывать варианты профессионального развития - а это то, что ценится на рынке труда больше всего. Ваши навыки. Умение ставить и достигать цели - тоже навык, который ценят руководители.
Работа может приносить удовольствие, когда на рабочем месте ты действительно занят работой - созданием.
Создавать ценный и крутой продукт - это здорово и интересно) В этом много жизни, любви, и удовольствия. Когда у человека нет работы - он катится в пропасть апатии, не ценит себя, меньше взаимодействует с окружающим миром. Он ничего не создает.
Посмотрите на судьбы звезд, жен богатых мужчин, их детей или самих этих мужчин, которым больше не нужно работать - у них есть все, что они хотели иметь. При этом они несчастны, потому что они вне общества, вне труда и вне жизни.
Работа - это точка стабильности, которая нужна каждому человеку. Это разумность. Это искра созидания. Это кайф от достижений и огонек в преодолении препятствий. Это личная ответственность каждого человека.
Создавайте работу каждый день, совершенствуйте свои навыки и компетенции, общайтесь с миром посредством своего продукта.
- тогда работа начнет приносить удовольствие!