Крупнейшая российская онлайн-платформа по поиску работы и сотрудников hh.ru провела опрос работодателей в регионах, чтобы выяснить, применяют ли они штрафы к сотрудникам. Результаты оказались интересными. Штрафы практикуют 52% компаний, в 44% их нет, остальные затруднились ответить. Давайте разберемся в механизме санкций.
За что штрафуют?
Чаще всего работодатели накладывают на сотрудников санкции за грубые нарушения трудовой дисциплины (прогулы, выход на работу в нетрезвом виде). Наказание за это существует в 72% компаний, в которых применяются штрафы. 53% штрафуют сотрудников за опоздания на работу, 44% – за некачественное исполнение обязанностей, 30% – за порчу корпоративного имущества, 27% – за действия без одобрения руководства, обернувшиеся упущенной выгодой или убытками (например, продажа продукции компании с увеличенной скидкой).
Как штрафуют?
Мы определились за что компании штрафуют сотрудников. Теперь давайте узнаем как. 70% штрафующих сотрудников организаций, делают это в форме вычета из ежемесячной премии или ее полной невыплаты. 23% вычитают штраф из фиксированного оклада, 8% – из квартальной, полугодовой или годовой премии. При этом в 59% организаций предельно возможная сумма штрафа не превышает 10% месячного заработка, в 23% – 11-30% месячного заработка.
Какие цели преследуют?
Работодатели штрафуют не только за что-то, но и для чего-то. Давайте смотреть для чего. Цели штрафов располагаем по порядку: от самых популярных среди компаний до наименее популярных.
· улучшение трудовой дисциплины;
· повышение качества работы;
· снижение злоупотребления (прежде всего, хищения) среди персонала;
· повышение производительности труда и выполнение плана.
Насколько результативна система штрафов?
Интересно, что насчет результативности мнения опрошенных разделились: «39% работодателей считают, что показатели улучшаются, еще столько же уверены, что ничего не меняется, а 3% и вовсе отметили, что из-за штрафов показатели становятся хуже», – отметила Анастасия Кабинова, аналитик макрорегиона Юг компании HeadHunter.
Источник: Новости Руфокс
В вашей компании существует система штрафов? Если да, то за что штрафуют?
Вам также может понравиться:
Какие работодатели нравятся сотрудникам?
Разрешение конфликта: 5 полезных книг
Топ бизнес-книг у россиян 2021