История из судебной практики. Девятый кассационный суд рассмотрел спор между работодателем и отделением ФСС России. Он произошел из-за отказа в выплате больничного в связи с карантином по коронавирусу за период, совпавший с отпуском.
Рассмотрим эту ситуацию подробнее. Дело было в следующем. Сотрудник пробыл в отпуске с 10 по 31 марта. Но сотрудник затем оформил больничный в связи с карантином по коронавирусу с 24 марта по 6 апреля. 27 марта работодатель передал в отделение ФСС России больничный для оплаты. В итоге сотрудник решил перенести часть отпуска, который совпал с больничным, а это 8 календарных дней. Работодатель пересчитал отпускные, которые в дальнейшем должны быть удержаны из заработной платы, и перенес остаток отпуска на другой период. В апреле работодатель подал документы в отделение ФСС России для пересчета пособия по временной нетрудоспособности. Пришло письмо с отказом.
Работодатель обжаловал этот отказ в суде и выиграл все три инстанции. Девятый кассационный суд признал неправомерным отказ ФСС России в оплате больничного за период, совпавший с отпуском.
Почему они приняли такое решение? Ответ: в спорный период сотруднику был правомерно оформлен больничный, а отпуск в количестве 9 календарных дней перенесен приказом работодателя в связи с временной нетрудоспособностью в полном соответствии со ст. 124 ТК РФ с соответствующим пересчетом отпускных. Указанный приказ не оспаривался, не признавался незаконным и не был отменен работодателем.
Кроме того, суд отклонил ссылку на письмо Минтруда России от 09.04.2020 № 14-2/В-393 как на правовое обоснование довода о том, что временная нетрудоспособность работника в связи с карантином не является основанием для продления или перенесения отпуска. Ведь указанное письмо не является нормативным правовым актом и носит рекомендательный характер. Из него не следует, что отсутствие у работодателя обязанности перенесения отпускав в указанном случае императивно лишает работодателя права это сделать. Такой перенос - не нарушение.
#больничный #карантин коронавирус #короновирус в россии #пандемия короновируса #отпуск #перенос отпуска #судебная практика