По данным Исследовательского центра сервиса Зарплата.ру, 10% россиян готовы уволиться с работы, если руководство будет настаивать на вакцинации от коронавируса. Среди основных причин отказа от вакцинации респонденты называли страх перед последствиями для здоровья, а также отсутствие веры в эффективность прививки.
Общий настрой компаний в отрасли, как мы можем наблюдать, не идти на конфликт с персоналом. Хотя сейчас работодатели стали "крайними". Бизнесмены оказались между «молотом и наковальней», между требованиями властей и сотрудниками своих компаний. Фактически владельцы бизнесов должны решить для себя вопрос: будут ли они спасать собственный бизнес или хотят остаться приверженцами свободы выбора каждого сотрудника?
В первом случае им придется заставлять людей вакцинироваться и не пускать на работу тех, кто этого не сделал. Во втором же - очевидный риск штрафов или даже закрытия бизнеса. Печально, что тяжесть непростого внутреннего выбора сопровождается еще и искусственно созданным конфликтом работников и работодателей.
Конечно, части предпринимателей хочется оправдать себя тем, что, давая возможность бизнесу существовать, они дают работу. Другая часть - искренне принимает требование всеобщей вакцинации. Но есть и такие, для которых личная свобода - важнейший приоритет, и они уважают право любого человека на принятие собственного решения.
Мы видим, что большинство бизнесменов в настоящий момент выбирает путь спасения своего бизнеса. Они готовы разъяснять и убеждать своих сотрудников сделать прививки, но будут соблюдать требования властей, даже идя против базовой ценности личной свободы.
