Найти тему
1С-Рарус

1 сентября – это время поговорить об учебном отпуске

Оглавление
rarus.ru
rarus.ru

Динь-динь, - так звенит школьный звонок. Действительно, сегодня же первое сентября – первый учебный день не только для школьников, но и для студентов.

Многие молодые люди начинают работать в студенческие годы. От сессии до сессии они живут-то весело, а вот в период сдачи экзаменов вынуждены брать отпуск на работе.

«1С-Рарус» поздравляет всех с днем знаний и первым днем осени.

В честь праздника – новая статья о том, оплачивается ли отпуск на обучение в магистратуре

Несмотря на то, что сотрудники вашей компании имеют неполное высшее образование (бакалавриат), многие продолжают учиться в магистратуре.

Для таких сотрудников предоставляется оплачиваемый отпуск, но только в случае соблюдения работником всех условий.

Рассказываем о них прямо здесь и прямо сейчас!

  • Наличие государственной аккредитации программ бакалавриата, специалитета или магистратуры;
  • Успешное освоение обучающимся работником указанных образовательных программ. Выполнение этого условия подтверждает справка-вызов, которую выдает образовательная организация;
  • Получение соответствующего уровня образования впервые;
  • Сотрудник не является совместителем.

Сотрудник соблюдает все условия. Какие документы нужны?

  • Справка-вызов от образовательной организации о том, что сотрудник успешно осваивает образовательную программу;
  • Заявление от сотрудника на предоставление отпуска по учебе.
Если учебный отпуск является оплачиваемым, то за работником на этот период сохраняется средний заработок.

Если работник имеет только высшее образование уровня «бакалавриат», то это означает, что получение образования уровня «магистратура» также происходит впервые, поэтому получением второго высшего образования не считается.

Это означает, что такому сотруднику все-таки необходимо предоставить учебный отпуск для сдачи сессии во время обучения в магистратуре на основании справки-вызова из образовательной организации. Если трудовой договор предусматривает оплачиваемый отпуск, то необходимо произвести выплату сотруднику в установленные сроки.

Впереди осень – пора открытий и получения новых знаний. Готовы? Тогда врываемся в сентябрь вместе с каналом «1С-Рарус».

Скорее подписывайтесь. До встречи в следующей публикации.