В соответствии с классификацией Джона Максвелла существует несколько уровней лидерства. От слабого к сильному, это:
- лидерство по позиции или руководство;
Честно говоря, это и не лидерство. Единственное почему лидер по позиции является лидером - это предоставленная ему власть влиять на своих подчиненных.
- лидерство по позволению;
Это уже про реальное лидерство. Люди следуют за вами, потому что вы отстаиваете их права и выражаете их интересы, слышите и цените их мнение.
Надо понимать, что как только вы начнете отрицать нужды ваших последователей, они почти сразу же потеряют интерес и перестанут следовать за вами.
- лидерство по результатам;
Это следующий этап лидерства, который возникает, когда лидерство второй ступени начинает приносить результаты. На этом уровне ваше лидерство - это результат вашего личного успеха и успеха вашей команды. Команда приветствует успех, и счастлива следовать за вами.
- наставничество или лидерство в развитии людей;
Люди следуют за вами, потому что ценят ваше наставничество над ними. На этом уровне лидер отвечает за развитие навыков своих последователей, которые принимают это наставничество с абсолютной лояльностью. Благодарность людей - вот ключ к этому уровню лидерства.
- личностное лидерство
Этот уровень достигается только лидерами, которые всю свои жизнь отдают влиянию на других. Вы лидер, владеющий уважением, которое и вдохновляет других следовать за вами.
Источник: Developing the Leader Within You by John C. Maxwell