Елена Охотник, начальник отдела по работе с социально незащищенными категориями граждан комитета по труду и занятости населения правительства Хабаровского края, оценила ситуацию в регионе с трудоустройством людей с ограниченными возможностями здоровья, приведя в пример один из филиалов ФГУП «Госкорпорация по ОрВД».
По ее словам, в Хабаровском крае есть положительный опыт, когда наниматели социально ориентированы и готовы менять подход к трудоустройству инвалидов, создавать специальные рабочие места.
«Хороший пример — МФЦ, где 22 гражданина с ограниченными возможностями здоровья трудятся в должности специалистов. Руководство филиала «Аэронавигация Дальнего Востока» также пересмотрело отношение к вопросам квотирования. Сейчас у них работает 21 инвалид, — приводит газета «Хабаровские вести» слова Елены Охотник. — Другим работодателям надо брать такую практику на вооружение».