На днях с мужем разговаривали о работе.
Я эмоционально, размахивая руками, говорила ему, что мне очень нужно, чтобы я видела в своей работе смысл. Чтобы я делала не работу ради работы, а что-то на пользу клиентам, а в общем смысле - человечеству. Если такое осознание буксует, начинаю буксовать и маяться я. Стенаю, воздеваю руки к небу, ною.
Муж у меня - реалист. И он считает, что того факта, что зарплату платят хорошую и вовремя, а работа по специальности и перспективная, - вполне достаточно, чтобы не маяться.
А на следующий день после разговора попадается статья о работе. И смысл её таков: по мнению некоторых (западных) экспертов, в список базовых потребностей человека 21 века необходимо внести работу по душе. И если ваша работа кажется вам бессмысленной, то посмотрите на неё с другой стороны.
То есть о чём мы говорим? О придании смысла собственным действиям!Современная жизнь настолько упростила выживание человека, что помимо одежды, жилья и медицинского обеспечения ему ещё нужна работа, которая бы нравилась. И не только нравилась, но и не была лишена смысла.
Базовые потребности - это те, без которых невозможно прожить. Ну, вы знаете, наверное, про Пирамиду Маслоу, в основании которой находятся физиологические потребности и потребность в безопасности. Затем уже идут потребность в любви, уважении, познании нового и т.п. Так вот на вершине этой пирамиды находятся разные потребности, которые можно объединить в одну - потребность в самоактуализации. И вот теперь на вершину этой пирамиды можно примостить и "работу со смыслом".
Философ и основатель School of Life Ален де Боттон выделяет пять типичных случаев, когда работа начинает казаться бессмысленной.
- Специализация компании кажется бессмысленной;
- Человек не чувствует себя частью процесса;
- Человека не ценят клиенты;
- Работнику не нравится руководство;
- Работник не видите результатов своих усилий.
Читать всё это и интересно, и странно.
С одной стороны, хочется работать по вдохновению, чтобы лететь на работу, вдохновляться и вдохновлять, видеть плод своих трудов и т.п. С другой стороны, в интересное время живём, а?
Кризис смысла работы, на мой взгляд, пришёл к нам с появлением такого слова как менеджер. Менеджеру нужен смысл его работы, потому что часто очевидного смысла в его работе нет. У учителя есть смысл, у врача есть, у пожарного есть, у продавца, дворника, маляра, слесаря, сантехника - у всех есть. А менеджеру - надо придумать.
Когда Соня моя была маленькая, я пыталась объяснить ей, чем занимаюсь на работе. Я в то время работала менеджером по связям с общественностью в нефтяной компании, но дочери рассказала, что я секретарь. Потому что так было понятнее: пишу и отправляю письма, готовлю гостям кофе, много звоню.
Сейчас моя работа гораздо обширнее и понятнее. И, на самом деле, я её ценю и люблю. Но всё-таки иногда завидую тем, кто делает что-то руками и сразу видит результаты своей работы, или тем, кто приносит реальную пользу другим людям, конечному, так сказать, потребителю.
А в вашей работе есть смысл?