Отвечая на вопросы работников и работодателей на своем сайте Роструд пояснил, может ли работник, который трудится в дистанционном режиме посещать офис для решения рабочих вопросов.
Может ли сотрудник, который согласно трудовому договору находится на полной дистанционной работе для решения рабочих вопросов (распечатки и подписания документов) посещать офис? - интересуется работодатель.
Работнику, который осуществляет трудовую деятельность в дистанционном режиме посещать офис работодателя (в том числе и по рабочим вопросам) нормами действующего законодательства не запрещается, - ответили эксперты Роструда.
Согласно ч. 1 ст. 3 ТК РФ каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав.
Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника (ч. 2 ст. 3 ТК РФ).