Сегодня в России уже во всю идет переход на электронные трудовые книжки. Для лиц, начинающих трудовую деятельность впервые уже не заводятся бумажные. Бумажные трудовые книжки ведутся только у тех работников, которые успели их завести до реформы. Замена бумажных трудовых книжек электронным аналогом пугает многих людей. Многие люди мне говорят о том, что электронные книжки ненадежны, поскольку может произойти некий сбой и как следствие исчезнет трудовой стаж. Правда ли это? На самом деле, как показала судебная практика бумажные трудовые книжки были более ненадежны, чем электронные. И сейчас поговорим почему. 1. В бумажных трудовых книжках выгорали печати и надписи. Бумажная трудовая книжка раньше была основным доказательством наличия трудового стажа. Если у работника по какой-то причине выгорали печати, либо надписи в трудовой книжке - ему идти на предприятие, где он работал, чтобы восстановить надпись. Если предприятие на момент выгорания надписи уже закрылось - приходилось судиться