Найти тему
Юля Юрист

Стоит ли бояться отмены бумажных трудовых книжек?

Сегодня в России уже во всю идет переход на электронные трудовые книжки. Для лиц, начинающих трудовую деятельность впервые уже не заводятся бумажные. Бумажные трудовые книжки ведутся только у тех работников, которые успели их завести до реформы.

Замена бумажных трудовых книжек электронным аналогом пугает многих людей. Многие люди мне говорят о том, что электронные книжки ненадежны, поскольку может произойти некий сбой и как следствие исчезнет трудовой стаж. Правда ли это?

На самом деле, как показала судебная практика бумажные трудовые книжки были более ненадежны, чем электронные. И сейчас поговорим почему.

1. В бумажных трудовых книжках выгорали печати и надписи.

Бумажная трудовая книжка раньше была основным доказательством наличия трудового стажа. Если у работника по какой-то причине выгорали печати, либо надписи в трудовой книжке - ему идти на предприятие, где он работал, чтобы восстановить надпись. Если предприятие на момент выгорания надписи уже закрылось - приходилось судиться. В свою очередь суды далеко не всегда вставали на сторону работника (не всегда суд подтверждал существование трудового стажа).

-2

2. Бумажные трудовые книжки постоянно терялись.

Иногда недобросовестные работники специально теряли трудовые книжки, однако были и те, кто делал это случайно. Как следствие, работникам приходилось восстанавливать все отметки.

3. Недобросовестные работодатели делали отметки в бумажных трудовых книжках, но нерегулярно делали отчисления в Пенсионный фонд. Как следствие, у работника было меньше отчислений, чем он рассчитывал.

Сейчас очень легко проверить регулярно ли работодатель делает отчисления за вас - заказать справку о состоянии индивидуального лицевого счета на сайте госуслуг.

В заключении я хочу сказать, что как юрист считаю - сама по себе трудовая книжка уже утратила свою роль, поскольку справка из пенсионного фонда зачастую является более информативной (там есть информация о работе лица и по гражданско-правовым договорам).

Читайте также мою статью - что стоит знать работнику об отмене бумажных трудовых книжек?