Самооценка – это сформированные вами с момента рождения и часто неосознаваемые убеждения о том, каким образом вы получаете принятие (любовь / уважение) и обеспечиваете своё выживание (защита, комфорт)*. Выбор профессии связан с комфортом.
Как оценить себя адекватно, чтобы не страдать?
Знакомы вам различные шутки о ненависти к работе? А стихи? Я был ошарашен, вбив в поисковике Яндекса запрос: «стихи о ненависти к работе». Их масса. Целые оды.
Почему так получается? Ежегодно многие поступают в высшие учебные заведения или технические без всякой оценки себя и без понимания своих желаний.
Предлагаю для обретения объективности найти в сети тест на темперамент. Кто вы по Айзенку? Сангвиник, холерик, флегматик, меланхолик? Какая характеристика нервной системы в вас превалирует?
Пройти ТЕСТ прямо сейчас
После почитайте о преобладающем в вас темпераменте. Стало ли более понятным, какая работа будет комфортной для вас? Меланхолику, например, невыносимо будет труд агента по недвижимости или продаже рекламы. Флегматика будет напрягать ежедневная деятельность, с меняющимися переменными.
Учитывая свой темперамент, вы можете сделать более объективный выбор будущего пути развития. Это и есть одна из частей адекватной самооценки – принятие себя и своих качеств.
Более подробно про значимость качеств вашей личности ТУТ.
С уважением к вАм практикующий психолог осознанности Пётр Галигабаров.
*Автор определения Пётр Галигабаров в рамках книги «Самооценка. Камера. Мотор».
#psypvg