На работе и в общении с коллегами мы проводим значимую часть жизни, поэтому нет ничего удивительного, что придя на новое место нам так страстно хочется обрести истинно свой коллектив. Давайте разберем самые частые ошибки, которые мы совершаем, стараясь понравиться коллегам по работе.
Первая ошибка: Попытаться быть абсолютно другим человеком
Иногда, имея негативный опыт общения с коллективом в прошлом, перед новым коллективом мы пытаемся пойти по легкому пути - не исправлять свои ошибки, а просто делать все наоборот. Рано или поздно вам станет некомфортно и вы захотите «вернуть» себя, а это будет проблематично.
Работа над ошибкой: Не делать все зеркально наоборот, а бороться со своими недостатками. Если у вас были нарекания по внешнему виду от руководства, соблюдайте дресс-код и тд.
Вторая ошибка: Желание моментально привлечь всеобщее внимание
Когда чужой человек появляется в офисе - некоторое время он остается вне общения, не знает общих привычек коллектива и прочее. В такие моменты новенькому может показаться, что он одинок и никто не обратил внимание на его появление. Это не так, всегда новый человек интересен другим, но дайте им время привыкнуть.
Работа над ошибкой: Постарайтесь начать с малого, начните общение с сидящими рядом, спросите совета по поводу правил, принятых в коллективе, попросите рассказать коллегу - как зовут других.
Третья ошибка: Я уже три дня здесь, со всеми кофе попил - теперь я свой парень
Иногда бывает обратная ситуация, когда дружелюбный коллектив охотно принимает новобранца, однако держите марку. Ваша репутация и лицо еще не сформированы для коллег, блюдите себя.
Работа над ошибкой: Не теряйте бдительности и не снижайте старательности - вам еще только предстоит стать настоящей частью этого коллектива.
Будьте открыты и дружелюбны, старайтесь выполнить свою работу, потому что именно ваша трудовая деятельность важна в первую очередь, а уже потом - общественные отношения. Вас должны ценить на работе в первую очередь как ценного сотрудника, и затем - как душу компании.