Голубая карта (Blue Card) объединяет в себе разрешение на работу и вид на жительство на территории ЕС для граждан не из стран Евросоюза. Стартовав в 2012 году, эта программа стала возможностью не только для высококвалифицированных специалистов получить лучшее место работы и выбирать, где жить, но и для стран-участников пригласить к себе недостающих профессионалов.
Голубая карта создавалась по аналогии с американской Green Card. Но, в отличие от последней, ориентирована на опытных специалистов.
От проекта отказались только Ирландия, Дания и Великобритания. В остальных странах условия получения Blue Card, перспективы, связанные с ней, и даже большинство вакансий очень схожи.
Требования для Blue Card
Соискателям достаточно выполнить три условия (помимо того, чтобы быть не гражданином ЕС):
1. Образование
Обязательно высшее, срок обучения – не менее трёх лет с присвоением степени специалиста или магистра. Причём для приема на работу ваш диплом должен соответствовать европейскому диплому по рассматриваемой специальности той страны, в которую едете.
Для этого нужно посмотреть список ВУЗов, которые соответствуют требованиям Голубой карты (для Германии - здесь). Если вашего учебного заведения в базе нет, придётся делать подтверждение диплома. Подробности о данной процедуре описаны на местном сайте министерства миграции или образования. Есть также отдельный официальный сайт Евросоюза, где предоставлены все необходимые контакты для получения консультаций по признанию диплома, востребованным для Blue Card специальностям и т.д.
В некоторых странах обязательное требование помимо высшего образования – опыт работы по соответствующей специальности, который вы можете подтвердить документально. В случае если ваша специальность – особенно востребована, подтверждённый рабочий опыт в течение как минимум пяти лет может заменить диплом о высшем образовании.
2. Работа
Для получения Blue Card нужно, чтобы на руках уже был трудовой контракт с потенциального места работы сроком не менее чем на год.
3. Зарплата
Причём гарантированный уровень оплаты труда – фиксированный для каждой конкретной страны. Например, минимум для Германии – €49 600 в год и не менее €38 688 для особо востребованных в стране специалистов (инженеры, врачи, IT и т.д.), для Финляндии – €4 809 в месяц, для Чехии – €18 300 в год, Испании – €33 908, Польши – €1 366 в месяц. Ежегодно этот уровень меняется.
Высококвалифицированным специалистам, желающим получить Blue Card, содействие оказывает не только отдельная страна, но и Евросоюз в целом, помогая найти потенциальных нанимателей и наладить с ними общение. С этой целью на сайте Евросодружества размещена подробная информация для тех, кто хочет жить и работать в Европе. Здесь можно найти условия для трудоустройства, список востребованных профессий и минимальный порог зарплат, а также посетить сайты каждой отдельной страны-участника программы.
Есть также ряд порталов, где можно узнать о рынке труда и особенностях переезда в ту или иную страну – к примеру, отдельно для Германии, Австрии, Нидерландов, Финляндии.
На первых стадиях рекомендуем заняться пассивным поиском работы: заполнить на сайте ЕС или той страны, куда вы хотите переехать, электронную анкету, указав как можно более подробную информацию об образовании, профессиональных навыках и опыте работы. Ваши данные после публикации попадают в базу и с этого момента доступны потенциальным нанимателям. В случае заинтересованности работодатель свяжется с вами, проведёт онлайн интервью или, что вероятнее – пригласит на очное собеседование.
Какие специалисты смогут получить Голубую карту?
Конкретный перечень актуальных профессий составляет Министерство труда каждой страны. Несмотря на то, что точные специальности могут разниться, есть общий список сфер, где высококвалифицированные работники всегда востребованы на рынке труда ЕС:
- физики-математики: преподаватели для школ, университетов, колледжей; IT-разработчики, сетевые администраторы;
- знатоки в естественно-научной области: ветеринары, зоологи, биологи, ботаники, экологи;
- медики: хирурги, анестезиологи, фармацевты, урологи, кардиологи;
- юристы: нотариусы, адвокаты;
- инженеры, конструкторы и архитекторы: самые разные отрасли промышленности, а также разработка альтернативных источников энергии.
Несмотря на то, что при получении Голубой карты знание языка – не обязательный критерий, владение им (а ещё лучше – несколькими) станет вашим существенным преимуществом.
Необходимые документы
Если вы ещё не проживаете на территории Евросоюза, перед получением Blue Card необходимо вначале получить рабочую визу. После въезда в страну и до истечения срока действия визы нужно подать документы на выдачу Голубой карты в местное миграционное ведомство.
Потенциальному участнику программы Blue Card потребуются:
- Анкета для получения визы и заявление на пребывание в стране.
- Биография заявителя с указанием всех контактных данных, а также справка об отсутствии судимости.
- Трудовой договор, где обязательно указывается наименование и адрес компании, обязанности специалиста, величина заработной платы и прочие условия работы. Обязательно визируется обеими сторонами, а также заверяется Министерством труда страны, куда планируется переезд.
- Диплом о высшем образовании, соответствующий требованиям ЕС.
- Загранпаспорт, срок действия которого – не меньше периода, на который заключается трудовой контракт, а также внутренний паспорт.
- Трудовая книжка.
- Медицинская страховка.
- Фото.
- Квитанция об уплаты пошлины за рассмотрение документов. Варьируется в зависимости от страны, в которую вы планируете переехать. К примеру, самый низкий сбор – для Кипра (€50), а самый высокий – для Нидерландов (€881). Размеры пошлин наравне с требованиями по минимальной зарплате можно посмотреть здесь.
Если вы собрали полный пакет документов, то ответ о получении Blue Card получите максимум через 12 недель. Зачастую если вы сделали всё правильно – оповещение может прийти и раньше: через 8-9 недель. Положительный ответ публикуется на официальном сайте, отрицательный сообщается потенциальному работодателю, после чего тот говорит о решении кандидату.
Действует Голубая карта до четырёх лет с момента выдачи с условием, что трудовой договор заключён на данный либо больший срок. Если контракт действует меньше четырёх лет, то карта выдаётся на указанный в нем период плюс три месяца. Если в течение первых двух лет вы решите поменять место работы, предварительно придётся согласовать своё решение с ведомством по делам иностранцев.