Как выделить себя среди других кандидатов? Когда специалисту по подбору прилетает 100 откликов на вакансию, когда 50% из них похожи друг на друга как 2 капли воды - важно выделить себя. А если этих откликов 500... 1000... Лучший способ - сопроводительное письмо. Во-первых, его видно сразу, еще до ознакомления с вашим опытом. Вы можете заранее создать положительный настрой работодателя и повысить свои шансы, и даже не самый выдающийся опыт заиграет другими красками. А где-то письмо компенсирует недостаток оного. Во-вторых, оно поможет задержаться именно на вашем резюме. Не смешаться с массой похожих отказников. Из личного опыта: сопроводительные письма читаются! Хотя бы просто из любопытства! И самое главное - это ваш манифест. Оно не про опыт, не про компетенции, не про образование. Оно про то - почему именно Вы, а не остальные 999 человек. Это ваш звездный час. Встаньте на трибуну, возьмите микрофон и скажите речь. Поверьте! Оно точно стоит потраченного времени. Итак. Осно