Отвечая на вопросы работников и работодателей на своём сайте, Роструд пояснил, сколько раз в месяц нужно выдавать расчётные листки.
На портале Онлайнинспекция.рф был задан вопрос:
если выплачивать зарплату необходимо два раза в месяц, сколько расчётных листков нужно выдать работнику за месяц? И можно ли выдавать их один раз в месяц?
Выдавать работнику расчётные листки нужно при каждой выплате зарплаты, - пояснили эксперты Роструда. Выдача расчётных листов один раз в месяц не допускается.
В соответствии с ч. 1 ст. 136 ТК РФ, работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника:
- о составных частях заработной платы, которая причитается ему за соответствующий период,
- о размере других выплат начисленных сотруднику: оплаты отпуска, выплат при увольнении, компенсации за нарушение срока выплаты зарплаты и т. д.,
- о размерах и основаниях произведённых удержания,
- о размере суммы, подлежащей выдаче работнику.