У коллеги дочка в том году поступила в московский престижный ВУЗ на платное отделение. Несмотря на то, что у них есть деньги (её муж соучредитель строительной компании, и 400-600 тысяч в год они вполне могут тратить на учебу), но тем не менее, она отправила дочку на один из самых недорогих (и непрестижных) отделений, при этом дочка у неё умная и способная (имеет пару международных сертификатов о знании иностранных языков на высоком уровне, большинство европейских стран посетила, кроме того, они уйму денег за последние годы потратили на репетиторов).
Конечно, её решение было для нас странным, и мы засыпали её вопросами. Её объяснения вполне логичны и обоснованы.
Во-первых, мало людей работает по профессии или в случае необходимости можно получить второе высшее. На своей практике я встречал и встречаю это очень часто: химик занимает должность генерального директора, а социолог работает финансовым директором в крупной компании и т.д.. В нашем отделе 0 (ноль) человек работает по полученной специальности.
Во-вторых, она посчитала, что вероятность её дочки отработать вложенные денежные средства в высшее образования стремится к нулю. Не забываем, что помимо оплаты учебы, надо деньги потратить и на написание курсовых, дипломов, на сдачу экзаменов и т.д., а чем престижнее ВУЗ, тем выше и сопутствующие траты. Также коллега упомянула о дискриминации женщин при назначении на должность, с этим я сталкивался во всех компаниях, где работал (частая ситуация, когда некомпетентный руководитель, а всю работу выполняет умная девушка, которая является его заместителем или даже просто каким-нибудь числится специалистом с окладом в несколько раз ниже).
В-третьих, снижение уровня образования, даже в престижных ВУЗах. К сожалению, все ВУЗы заинтересованы в студентах, обучающихся на платной основе, которых практически не отчисляют. Когда я поступал, у нас было 90% бюджетников и 10% на платной основе (большинство потом отчислили за неуспеваемость), получили достойный уровень образования (учится было очень тяжело). Спустя пару лет стало 90% обучаться на платной основе и только 10% на бюджетной основе, в итоге уровень образования стал ниже плинтуса, диплом можно сразу выкидывать.
Четвертая причина самая необычная, т.к. коллега очень образованная и занимает должность руководителя отдела. У неё была возможность отправить дочку на престижную профессию, но в менее пафосный ВУЗ, но она отправила в известный, чтобы была возможность найти богатого жениха. Дочка у нее высокая, спортивная и миловидная. Коллега сказала, что лучше быть домохозяйкой или заниматься своим бизнесом, чем работать за копейки допоздна и получать распоряжения от ненормального руководителя (это на неё влияет атмосфера нашей компании).
Конечно, можно ещё добавить, что знания становятся неактуальными за время учёбы, но это относится не ко всем специальностям, да и пройти профессиональную переподготовку разбирающемуся человеку легче, чем полностью с чистого листа.
Какое у вас отношение к среднестатистическому выпускнику ВУЗа? Стоит ли тратить миллионы на получение престижного образования?
Спасибо, что дочитали статью до конца. Подписывайтесь на канал и ставьте лайки.