Неужели это реальность? Увы, да. Сотрудники компании "Натура Сиберика" противостоят рейдерскому захвату. Они не могут попасть на рабочие места, учредитель, главный бухгалтер - никто! Даже в комнатушке со швабрами и вёдрами поменяли замки. В организации ходят незнакомые люди, а документы вывыезли неизвестно куда
⠀
Меня очень тронуло письмо сотрудников компании. На его примере покажу вам разницу между лидером и руководителем:
1. Любовь, уважение и доверие
Это не купить. За лидером идут благодаря этим чувствам. Руководителя, который не лидер, могут бояться и поэтому слушаться, пока не придет кто-то более страшный или тот, за кем люди пойдут добровольно
⠀
2⃣. Люди понимают цели компании, свой вклад в её достижение. Чувствуют, что их уважают и ценят их работу, поэтому сами заинтересованы в результате.
С руководителем, который не лидер, люди чувствуют себя просто безымянным винтиком, который система использует и выбросит, когда из него будет нечего выжать
⠀
3⃣. Лидер имеет понятные моральные принципы и сам влюблён в своё дело. Вокруг него собираются люди с такими же ценностями.
Вокруг руководителя тоже... вот это и должно насторожить
⠀
4⃣. Лидер умеет создавать, поэтому что бы ни происходило, он всегда будет успешен
⠀
Если вы хотите поддержать сотрудников компании Натура Сиберика, зайдите к ним в аккаунт, сделайте репост или напишите слова поддержки❤️