Что не нужно писать в резюме.
Много уже написано статей о том, как составить "продающее" резюме. А я сегодня хочу акцентировать внимание на том, что не надо писать. Информацию, которую вашему потенциальному работодателю не интересны, а еще хуже — может отпугнуть от рассмотрения вашей кандидатуры. Хочу описать самые триггерные темы для рекрутеров — изучайте, мотайте на ус и старайтесь так не делать.
Причины увольнений
Первое, что спрашивают во время собеседования. Будьте готовы аргументированно ответить на этот вопрос. Однако не стоит бежать впереди паровоза и указывать причины увольнения в резюме.
Семейное положение
Возможно, то, что вы семейный человек и у вас есть дети, и является важной характеристикой для работодателя. Но такие факты, как дата рождения ребенка, фио супругов не интересуют рекрутера, это ни как не связано с вашим профессионализмом.
Краткая биография
Поверьте, я не выдумываю. В моей практике таких случаев миллион, когда люди описывают в резюме свои школьные успехи)
Не надо так, прошу.
Положительные качества.
Многие соискатели стремятся рассказать о себе как можно больше, считая, что так они себя выгоднее преподнесут. Но как показывает практика, это не впечатляет. Такие описания как «доброжелательность», «позитивность», «чуткость» — не будут решающим фактором при принятии решения, брать вас на работу или нет.
Хобби
Лучше вообще убрать эту строку из своего резюме.
Опыт работы, который не имеет отношение к вакансии.
Не загромождайте резюме, лучше не указывать нерелевантный опыт работы, а уж тем более расписывать на несколько страниц свои достижения в совершенно другой сфере.
Отсутствие вредных привычек
Некоторые считают обязательным упомянуть, что они сторонники ЗОЖ. Но, если в описании вакансии нет требований об отсутствии вредных привычек, не пишите ничего.
Идеальное резюме должно занимать одну страницу.
Успехов в поиске работы!