1️⃣ вам постоянно скучно в процессе работы;
2️⃣ откладываете ее до последнего, а если начали, то хотите поскорее разделаться,
3️⃣ вам не хочется профессионально развиваться и повышать квалификацию,
4️⃣ не видите для себя будущего в этой профессии,
5️⃣ радуетесь, если работы немного и в рабочее время можно заняться чем-то более интересным,
6️⃣ чаще стали болеть и/или постоянно нет сил,
7️⃣ по утрам буквально заставляете себя вылезти из кровати и пойти на работу,
8️⃣ основная мотивация работать – деньги,
9️⃣ завидуете успеху других людей.
Эти причины одновременно и «симптомы», которые показывают, насколько вы удовлетворены своей работой или должностью.
Если нашли у себя несколько, то наверняка уже не раз задумывались о переменах.
Чтобы не создавать иллюзий, сразу скажу, что переход из одного профессионального качества в другое связан с новыми задачами и ответственностью. Именно поэтому хочет перемен большое количество людей, решаются на них – единицы.
⠀
И все же если неудовлетворенность работой есть, то от нее не убежишь. Можно обманывать себя, что в целом все хорошо, но это неприятное чувство снова напомнит о себе. Вы же понимаете о чем я?
⠀
Право каждого оставить все как есть или признать, что волей обстоятельств сейчас вы оказались не в том месте и/или не в том качестве, в каком хотелось бы. Именно с признания начинается путь к изменениям.
⠀
Посмотрите на свои «симптомы», задайте себе пару вопросов:
- как и когда они появились?
- какие перемены могут вам помочь?
⠀
Важно осознавать, что у всего в жизни есть своя цена:
- цена изменений – это риск, который, может, однако, сделать вас более свободными и счастливыми,
- цена стабильности на нелюбимой работе или должности, которую вы переросли, – это пресная жизнь, полная подавления своих истинных желаний. Этого ли вы хотите для себя?
⠀
Кому откликается, ставьте + в комментах или цифры симптомов, которые обнаружили у себя. В последние годы работы юристом у меня были такие: 3️⃣, 4️⃣, 5️⃣, 8️⃣